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El Gobierno regional invertirá 600.000 euros en dos años para mejorar la estabilidad en el empleo en las brigadas forestales

El Gobierno regional invertirá 600.000 euros en dos años para mejorar la estabilidad en el empleo en las brigadas forestales

 

El  pleno empleo, la cualificación como bomberos y la ampliación del período de trabajo de los vigilantes, entre los objetivos del acuerdo suscrito con UGT y CCOO

 

 

El consejero de Agua, Agricultura, Ganadería, Pesca y Medio Ambiente, Antonio Luengo, y los secretarios generales  de Comisiones Obreras (CCOO), y la Unión General de Trabajadores (UGT), Santiago Navarro y Antonio Jiménez, respectivamente, suscribieron hoy una adenda al Acuerdo para la consolidación del empleo y la mejora de su calidad en el servicio de prevención selvícola y defensa del patrimonio natural.

 

El consejero informó de la inversión de 600.000 euros durante este año 2020 y el próximo año 2021 para el desarrollo de los objetivos previstos, como alcanzar la estabilidad en el empleo en las cotas más altas posibles antes del inicio del próximo contrato de servicios vinculado a este colectivo, constituido por 300 trabajadores.

 

Luengo destacó que este servicio “constituye una de las mejores inversiones y esfuerzos de los últimos años, y no sólo en la lucha contra los incendios forestales, pues al tener la consideración de personal que participa en las emergencias se han constituido como parte del músculo de la Administración regional para apoyar a otros colectivos en la atención de inundaciones, terremotos y, actualmente, a las necesidades de salud pública”.

 

En este sentido, se han implementado los instrumentos necesarios para conseguir el pleno empleo en las brigadas helitransportadas y el inicio del proceso para alcanzar el pleno empleo de las brigadas forestales terrestres, “para lo que ya en 2020 se incrementará en un mes, hasta los nueve, el trabajo de los equipos que hasta la fecha sólo están activos durante ocho, avanzando paulatinamente hacia el pleno empleo en un sector que resulta estratégico para la prevención contra incendios forestales en nuestros montes”, destacó el consejero.

 

También se continuará con el proceso de cualificación de los bomberos forestales, interrumpido por la pandemia de COVID-19 cuando se habían superado las primeras 110 horas de formación, de un total de 370 lectivas previstas, por la mayoría de los trabajadores del servicio.

 

Para el período 2021-2022, se señala como meta la consecución de la mejora del empleo en los trabajadores de la malla ECO, formada por 60 vigilantes de las garitas forestales, que son la primera línea de detección de incendios en los montes de la Región de Murcia, mediante la ampliación en un mes del período de trabajo, que pasará de seis a siete meses.

 

Además, la Comunidad y los sindicatos acuerdan como objetivos futuros, y dentro de las posibilidades económicas, el reconocimiento laboral de la cualificación de bomberos forestales, la prestación del servicio de los vehículos autobomba para la totalidad de las brigadas terrestres, el refuerzo de personal durante los ocho meses de la época alta y media, el pleno empleo de las brigadas helitransportadas y forestales terrestres, y la ampliación del período de trabajo de los trabajadores de la malla ECO (garitas de vigilancia) en dos meses.

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