Sociedad y Cultura

Petición de información sobre retribuciones de los cargos directivos de la Corporación pública RTVE

Petición de información sobre retribuciones de los cargos directivos de la Corporación pública RTVE.
En conocimiento de la convocatoria de la sesión extraordinaria de la Comisión Mixta de Control Parlamentario de RTVE a través de la Diputación Permanente del Congreso, desde el colectivo de trabajadores RTVESinPersonal y SinProducciónPropiaInterna queremos plantear una petición relativa a la información que debe ser suministrada por la dirección de la Corporación pública RTVE a la ciudadanía: el organigrama completo con las funciones, responsabilidades, méritos y retribuciones íntegras totales de cada uno de los actuales cargos directivos , al menos, hasta el nivel de subdirección (literal u homologable) de la Corporación Radio Televisión Española (CRTVE).
Los fundamentos que motivan esta petición atienden a razones jurídicas y éticas.
Jurídicas:
La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de Justicia ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la Corporación RTVE contra la sentencia de apelación dictada por la Audiencia Nacional, la cual refrendaba la resolución del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, por la que se instaba a RTVE a facilitar la información sobre los cargos directivos (tanto direcciones como subdirecciones) en cuanto a su posición en el organigrama corporativo y sus retribuciones completas durante 2014 y 2015.
La CRTVE adujo que en las peticiones de transparencia sobre los salarios de los directivos, el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal de los directivos prevalece sobre el interés público a conocer dicho dato.
Sin embargo, la sentencia del Tribunal Supremo explica que la resolución cuestionada consideró que el salario no es un dato especialmente protegido, ya que no está incluido en el artículo 7 de la Ley Orgánica de Protección de Datos, y tampoco es un dato meramente identificativo, por lo que debe estar a la exigencia de ponderación entre los derechos en conflicto –público a la divulgación de la información y privado de los afectados- prevista en el artículo 15.3 de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
La disposición adicional 5a de esta Ley de Transparencia citada dispone:
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y la Agencia Española de Protección de Datos adoptarán conjuntamente los criterios de aplicación, en su ámbito de actuación, de las reglas contenidas en el artículo 15 de esta Ley, en particular en lo que respecta a la ponderación del interés público en el acceso a la información y la garantía de los derechos de los interesados cuyos datos se contuviesen en la misma, de conformidad con lo dispuesto en esta Ley y en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre.
(Disposición adicional quinta. Colaboración con la Agencia Española de Protección de Datos.)
Y en atención a esta Disposición Adicional se emitió conjuntamente el Criterio Interpretativo de 24 de junio de 2015, establecido por el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y la Agencia Española de Protección de Datos (Criterio CI/001/2015).

Información e enlaces de interés sobre este tema:
 Informe Consejo de Transparencia y Buen Gobierno https://www.consejodetransparencia.es/ct_Home/comunicacion/actualidadynoticias/hemeroteca/2020/
Primer-semestre/20200626.html#.XyQVk-FR02z
 Sentencia Tribunal Supremo STS 1928/2020. 22/06/2020 http://www.poderjudicial.es/search/openDocument/8329c6a0678d95e5
 Memoria sobre las Cuentas Anuales e Informe de Gestión correspondiente al ejercicio de 2019 publicado en la web rtve.es, indicando el número de directivos.
https://www.rtve.es/rtve/20140526/transparencia-cuentas/943360.shtml
 Televisiones europeas en las cuales se aplica la transparencia en la publicación de los sueldos de los directivos:
https://www.bbc.co.uk/aboutthebbc/whoweare/exco
https://www.journaldunet.com/economie/magazine/1136325-tous-les-salaires-des-patrons-d- entreprise-publique/
http://www.rai.it/trasparenza/Rai-per-la-Trasparenza-46397dc7-65cc-41ef-b3cb-0b76ae9a838b.html https://media.rtp.pt/empresa/rtp/organograma-2/ https://media.rtp.pt/empresa/inf-financeira/informacao-anual/
 Algunas publicaciones sobre el tema: http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Sala-de-Prensa/Notas-de-prensa/El-Tribunal-
Supremo-confirma-la-resolucion-que-obliga-a-RTVE-a-hacer-publico-los-sueldos-de-sus-directivos
https://elderecho.com/obligacion-rtve-publicitar-los-sueldos-directivos
https://www.elmundo.es/economia/2019/03/25/5c952073fdddffb5308b4602.html
https://www.elmundo.es/economia/2019/03/25/5c97d13a21efa0ab078b4654.html
https://www.elmundo.es/economia/2019/03/19/5c913d99fc6c83ef5b8b466f.html
https://www.economiadigital.es/directivos-y-empresas/rtve-pierde-uno-de-cada-dos-juicios-por-falta- de-transparencia_627839_102.html
https://www.elindependiente.com/politica/2019/10/28/transparencia-obliga-a-tve-a-revelar-cuanto- paga-a-empresas-privadas-por-los-programas/

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