Sociedad y Cultura

Abierto el plazo para presentarse a las oposiciones de Bombero en el Ayuntamiento de Cartagena

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha hecho pública la convocatoria para incorporar 15 plazas de bombero (C1) al Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento en el Ayuntamiento de Cartagena. A esas quince plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo de 2017, se sumarán todas las plazas de la plantilla que queden vacantes por jubilación u otras causas. Las vacantes pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Según recoge el BOE publicado el 25 de enero, el plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, a contar desde el 26 de enero. Las bases de la convocatoria se pueden consultar de forma íntegra en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del 9 de diciembre de 2020. Las mismas se encuentran anexas a esta noticia.

Según la concejal de Hacienda y Personal, Esperanza Nieto, “con esta oferta de empleo se va a revertir la situación de la plantilla de bomberos, bastante mermada, y redundará en un rejuvenecimiento de la plantilla”, y ha recordado que este año se convocarán nuevas plazas a la Policía Local.

Entre los requisitos básicos figuran poseer un título de Bachiller o técnico, tener capacidad funcional física y psíquica para el desempeño de las funciones, estar en posesión del permiso de conducción clase C+E y comprometerse a utilizar los vehículos del Servicio de Extinción de Incendios y Protección Civil. También será necesario que los aspirantes presenten junto a su candidatura un certificado médico oficial, una fotocopia del DNI y el justificante de pago de las tasas de examen.

El proceso se estructura en tres fases: oposición, reconocimiento médico y pruebas selectivas. Los futuros bomberos tendrán que demostrar que no tienen vértigo, recorrer un laberinto de humo, subir cuatro pisos por una escalera con un lastre de 20 kilos, así como efectuar una prueba de agilidad. Además, deberán ser capaces de trepar por una cuerda, esprintar 60 metros lisos, hacer press banca, correr dos kilómetros, nadar 50 metros, bucear 25 metros en apnea y efectuar flexiones de brazo en una barra horizontal. Las pruebas serán eliminatorias, por lo que si uno de los aspirantes falla en una de ellas no podrá continuar examinándose.

Igualmente, deberán superar un examen tipo test y otro de desarrollo, así como tests psicotécnicos y una prueba que consistirá en una exposición oral ante el tribunal. Finalmente, los elegidos deberán superar un curso inicial de formación para formar parte del cuerpo municipal de Servicio de Extinción de Incendios.

A partir de este martes 26 de enero estarán disponibles las instancias para descargar y cumplimentar en la sección de Empleo Público de la Web municipal.

Por otra parte, el Ayuntamiento también ha aprobado las bases para incorporar nuevos funcionarios en otro departamentos: tres plazas de técnico economista (A2), una de graduado social (A2) y una de inspector de tributos. En cuanto a promoción interna: hay dos plazas de inspector de tributos (A1 y A2), una de graduados social (A2), una de ingeniero agrónomo (A1), una de técnicos superior de nuevas tecnologías (A1), una de auxiliar técnico de informática (C1) y cuatro de auxiliar técnico de bibliotecas (C1). Las bases de todas estas convocatorias serán publicadas próximamente en los boletines oficiales correspondientes.

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