HIDROGEA pone en marcha la semana de la igualdad con actividades dirigidas a la plantilla para promover sus planes de igualdad

HIDROGEA pone en marcha la semana de la igualdad con actividades dirigidas a la plantilla para promover sus planes de igualdad

HIDROGEA PONE EN MARCHA LA SEMANA DE LA IGUALDAD

CON ACTIVIDADES DIRIGIDAS A LA PLANTILLA PARA

PROMOVER SUS PLANES DE IGUALDAD

Con el hashtag #MimamatrabajaenHidrogea la empresa intenta concienciar

sobre el esfuerzo que supone conciliar la vida laboral y familiar

Con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, el próximo 8 de marzo, Hidrogea ha

organizado toda una semana de actividades dirigidas a la plantilla, con el objetivo de

difundir y promover sus planes de igualdad y el protocolo de acoso.

En Hidrogea y sus empresas mixtas Aguas de Lorca, Aguas de Jumilla, Aguas de Cieza y

Sermubeniel, existe una plantilla de 115 mujeres profesionales que ocupan diferentes

puestos en la organización, desde la Directora General, Inmaculada Serrano, que

desempeña este cargo desde el pasado mes de octubre, hasta directoras de

departamento, técnicos y puestos de administración.

Las actividades dentro de la ‘Semana de la Igualdad de Hidrogea’ consisten en dos

charlas para explicar al personal el Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso. Además,

Paloma Jaúdenes, propietaria de la firma Pequeña Moma, hablará sobre

emprendimiento y empoderamiento femenino. Por último, los más pequeños podrán

descubrir dónde y cómo trabajan sus madres, visitando las instalaciones de Hidrogea

gracias a la actividad ‘Mi mamá trabaja en Hidrogea’ que tendrá continuidad mediante

una campaña en Twitter el día 8 de este mes y que tendrá asignado el hashtag

#MimamatrabajaenHidrogea

Por otro lado, la Directora General, Inmaculada Serrano, firmará el protocolo de

adhesión a la iniciativa de la CARM ‘Empresas por una sociedad libre de violencia de

género’ en un acto presidido por Fernando López Miras, Presidente de la Comunidad

Autónoma, en el Palacio de San Esteban y al que también asistirán otras empresas de la

Región.

Hidrogea es una empresa con un fuerte compromiso social. Cuenta con una Comisión

Paritaria de Igualdad, formada por seis personas que velan por el cumplimiento de estos

Planes de Igualdad y del Protocolo de Actuación en materia de Acoso.