Podemos (Igualdad) “La precariedad, la pobreza y la desigualdad tiene rostro de Mujer en la Región de Murcia”

Podemos (Igualdad) “La precariedad, la pobreza y la desigualdad tiene rostro de Mujer en la Región de Murcia”

Podemos (Igualdad) “La precariedad, la pobreza y la desigualdad tiene rostro de Mujer en la Región de Murcia”

 

La Secretaría de Feminismos e Igualdad de Podemos Región de Murcia, Concha García ha tachado de intolerable que una mujer cobre casi 6.000 euros menos al año que un hombre, por el hecho de ser mujer “Esto es una muestra del machismo endémico en el ámbito laboral y por lo tanto también en el social, una situación estructural que sólo puede solventarse con políticas encaminadas a la igualdad reala y efectiva, algo que el PP nunca ha llevado a cabo, porque no cree en ellas”.

Concha García Altares, ha definido como demoledores los datos hechos públicos por los sindicatos respecto a la brecha salarial en la Región de Murcia, donde la mujer por el hecho de serlo, cobra menos que sus compañeros hombres, se la inserta en el ámbito del trabajo de cuidados y la reproducción, así como en trabajos precarios”

La Secretaria de Igualdad y Feminismos LGTBI de Podemos Región de Murcia, ha querido resaltar que “en la Región no se logra romper techo de cristal, y los datos demuestran que las políticas de igualdad real y efectiva brillan por su ausencia discriminando a la mujer, apartándola en muchas ocasiones del mercado laboral y en el caso de trabajos poco cualificados llegando a estadios de indignidad salarial y laboral como sucede en el caso de las camareras de piso, las trabajadoras del campo y las de algunas empresas agroalimentarias”.

Finalmente ha añadido que urge poner en marcha políticas de igualdad real y efectivas y ha señalado como ejemplo “La Unidades de Igualdad, que propuso Podemos y fueron aprobadas la semana pasada por todos los grupos parlamentarios, como garantes de la implementación de Planes de Igualdad y políticas públicas de forma trasversal,  para la lucha contra la discriminación de género en las Administraciones Públicas que han de servir de ejemplo en el que mirarse las empresas públicas y privadas”.