UGT Denuncia cesión ilegal de trabajadores contratas de Emuasa
UGT DENUNCIA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES Y VULNERACIÓN DE
DERECHOS LABORALES EN CONTRATAS DE EMUASA-AGUAS DE MURCIA
Esta mañana, nuestro sindicato ha denunciado, en rueda de prensa, el carácter irregular de algunas de
las subcontrataciones que mantiene EMUASA-Aguas de Murcia (una empresa mayoritariamente
pública, perteneciente en un 51% al Ayuntamiento de Murcia) para la realización de servicios como la
detección y localización de fugas en la red de abastecimiento o el mantenimiento de las instalaciones
electromecánicas de la red de agua potable y saneamiento.
En concreto, la UTE Excavaciones y Montajes Vigueras-Aquatec Proyectos para el Sector del Agua,
SAU, se constituyó en 2017 al efecto de concurrir a la licitación del citado servicio de detección de
fugas, resultando adjudicataria de lo que sería una suerte de “autosubcontratación”, ya que Aquatec
pertenece, al igual que Hidrogea (la propietaria del 49% restante de EMUASA) al mismo grupo
empresarial, el grupo SUEZ.
Desde entonces, esta UTE se ha limitado a suministrar mano de obra a EMUASA, sin aportar medios
propios esenciales para la prestación de servicios, desplazando trabajadores fuera de la Región a
petición de EMUASA y sin ejercer el correspondiente poder de dirección u organización sobre los
trabajadores, que han recibido, durante la vigencia de esta contrata y las que la antecedieron, órdenes
e instrucciones directas de capataces y mandos intermedios de EMUASA.
Pero, además de esta eventual cesión ilegal de trabajadores, UGT-FICA ha denunciado la existencia
de vulneraciones reiteradas del derecho a la seguridad y salud de los trabajadores de la UTE
subcontratada. Estos trabajadores se han visto, en numerosas ocasiones, obligados a acceder a
lugares confinados, pozos y arquetas, sin los adecuados equipos de protección y sin haber recibido la
formación preventiva precisa, lo que, el pasado febrero, dio lugar al levantamiento de un acta por
inobservancia de las debidas medidas de seguridad por parte de la ITSS.
En un intento absolutamente intolerable de trasladar su responsabilidad en el cumplimiento de las
normas preventivas, la UTE ha decidido sancionar por este hecho a los trabajadores, sanción que
rechazamos enérgicamente y que ya ha sido respondida con una demanda de impugnación por parte
de nuestros servicios jurídicos, del mismo modo que la eventual cesión ilegal en la que incurre ha sido
objeto de demanda ante el Juzgado de lo Social.
Desde UGT y su Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA), entendemos que EMUASA, una
empresa pública, de las más laureadas, premiadas y reconocidas, paradójicamente, por sus prácticas
en materia de prevención, RSC, o estabilidad y calidad en el empleo, ni puede ni debe seguir
consintiendo esta situación en la que se encuentran los trabajadores de las subcontratas y así se lo
hemos reclamado a su Dirección. En paralelo, hemos presentado una denuncia de los hechos ante la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social y vamos a reclamar a todos los partidos políticos de la nueva
corporación local del Ayuntamiento de Murcia, que se inste la revisión de todas las externalizaciones
existentes en esta empresa municipal y se supervise rigurosamente en ellas su adecuación a la
legalidad y el debido cumplimiento de los derechos laborales y de seguridad y salud de los
trabajadores.
