Economia

CCOO preocupada por la desprotección a la que se enfrentan las personas trabajadoras durante la pandemia

CCOO preocupada por la desprotección a la que se enfrentan las personas trabajadoras durante la pandemia

El paro aumenta en 257 personas en la región de Murcia, un 0´21% respecto a enero. Son 21.845 personas más que en febrero del año pasado.

En la región de Murcia hay 49.061 hombres parados frente a 74.269 mujeres.

CCOO denuncia el acoso al que se está sometiendo al movimiento feminista en el entorno del 8 de marzo.

Murcia, 02 de febrero de 2021

La comunidad de Murcia, a día de hoy, registra 123.330 personas paradas en la región. Por sexo, tenemos 49.061 hombres y 74.269 mujeres. Hay 13.680 menores de 25 años, 6762 hombres y 6918 mujeres.

Por sectores encontramos a 80.450 personas paradas en Servicios, 12.098 en industria, 9.543 en agricultura y 9.237 en construcción. Sin empleo anterior hay 12.002 personas más en paro. En Servicios el paro ha aumentado en 667 personas y sin empleo anterior en 156 personas. Sin embargo, los datos han descendido en los demás sectores:

En industria hay 83 parados/as menos.

En agricultura hay 250 parados/as menos.

En Construcción hay 233 parados/as menos.

En la región se realizaron durante el pasado mes 67.684 contratos, 5.545 más que en el mes de enero, lo que supone un aumento del 8´92%. Sin embargo, esta cifra supone una importante caída respecto a febrero de 2020, ya que se realizaron 10.049 contratos menos, con una pérdida relativa del 12´09%.

De los 67.684 contratos, 6.022 han sido indefinidos y 61.662 temporales. En cuanto a los indefinidos se produjeron 644 contratos más que en el mes de enero con un aumento del 11´97%. La comparativa interanual no sale tan bien parada.  Se realizaron 1.622 contratos menos respecto del año pasado lo que supone una bajada del 21´22%.

También se han producido 4.901 contratos temporales más, un 8´63% más que en enero. Si se toma como referencia febrero de 2020, los contratos temporales son 8.427 menos (un 12´02%).

Por sectores, 39.694 se han realizado en agricultura, 18.941 en servicios, 6.309 en industria y 2.740 en construcción.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social febrero de 2021 nos deja de media 593.949´55 personas afiliadas. Con una media de 401.478´65 afiliaciones a la Seguridad Social en el régimen general. En el régimen especial agrario, de media 79.167´25 personas y en el sistema especial del empleo del hogar 10.512´35.

En cuanto a los autónomos/as son 96.530´35 de media no SETA y 5.083´55 SETA.

En el régimen especial del mar hay de media 1.030´80 trabajadores/as por cuenta ajena y 146´60 por cuenta propia. En febrero de 2021, respecto a febrero de 2020, se han perdido de media 2.259´35 personas afiliadas a la Seguridad Social en el régimen general. de ellas 1.377 son mujeres y 881´55 son hombres. En el total del sistema, hay 1613´90 afiliados más y 376´80 afiliadas menos respecto a la media de febrero de 2020. Sin embargo, hay 1.378´50 autónomos más de media respecto a esta fecha:  901´85 hombres y 476´65 mujeres. 

En el mes de enero de 2021, 68.196 personas cobraron algún tipo de prestación:

34.834 personas cobraron prestación contributiva, 28.075 cobraron subsidio por desempleo, 5.287 cobraron renta activa de inserción. En enero de 2021 hay 14.543 personas desempleadas más que no cobran ningún tipo de prestaciónpor desempleo ni contributiva, ni subsidio, ni renta activa de inserción que en enero de 2020.

Las CCOO se muestran preocupadas por el aumento del paro en la comunidad murciana y por la presión a las que están siendo sometidas las personas trabajadoras.

CCOO denuncia el acoso al que está siendo sometido el movimiento feminista.  Con casi 50.000 hombres parados frente a cerca de 75.000 mujeres el sindicato asegura no entender la persecución de algunos partidos políticos por acallar las reivindicaciones de igualdad de las mujeres.

Las CCOO de la región de Murcia advierten que, ante los alarmantes datos del paro que nos sitúan en cifras cercanas a las de 2016, continuarán en su línea de trabajo para conseguir tanto la igualdad real entre hombres y mujeres como la mejora de las condiciones de trabajo de las plantillas en general. Porque justo ante una crisis de tal envergadura “AHORA SÍ TOCA”

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