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CSIF se muestra sorprendido por declaraciones de la Alcaldesa donde se solicita apoya a la Delegación del Gobierno en materia seguridad mientras la Concejala de personal recorta los servicios mínimos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclamó nuevamente ayer martes 30 de Junio un refuerzo urgente de Policías Locales en Cartagena con motivo de una Mesa General de Negociación que tuvo lugar en el Ayuntamiento convocada por la concejala de Personal Esperanza Nieto perteneciente al Partido Popular.
Desde CSIF nos sentimos sorprendidos y decepcionados al conocer las declaraciones de nuestra alcaldesa Ana Belén Castejón y las de la vicealcaldesa Noelia Arroyo, donde ambas solicitan a la delegación de gobierno un apoyo a la Policía Local por parte de Policía Nacional y Guardia Civil.
Todos los veranos la Policía Local de Cartagena ha logrado abarcar completamente la gran afluencia de visitantes del municipio, demostrando los integrantes del cuerpo una gran profesionalidad y realizando un sobreesfuerzo para cubrir todas las necesidades que se crean ante el fuerte aumento de veraneantes.
La concejala de personal encargada de negociar el dispositivo a realizar en época estival, no solo ha recortado sin motivo los servicios mínimos a prestar en el municipio, sino que además ha demostrado una capacidad nula negociadora para sacar adelante un acuerdo de horas para garantizar la seguridad este verano en el término municipal de Cartagena para residentes y visitantes.
Todo esto empeorado por una nula previsión ante la nueva situación creada por la pandemia tan preocupante a nivel nacional, donde el dispositivo especial es inexistente, conociendo todo el mundo las situaciones de riesgo que se van a producir no solo en fines de semana y de noche, también en días de semana va a ser necesario un mayor control de la situación en sus calles, plazas, parques y playas.

Aún después de haber perdido la confianza por parte de los empleados públicos el pasado mes de diciembre y en este caso concreto al que se refiere los Policías, la concejala vuelve a solicitar un acto de fe por parte de dichos funcionarios emplazándolos a Octubre con una nueva promesa de revisar su Acuerdo de Condiciones, siempre yLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclamó nuevamente ayer martes 30 de Junio un refuerzo urgente de Policías Locales en Cartagena con motivo de una Mesa General de Negociación que tuvo lugar en el Ayuntamiento convocada por la concejala de Personal Esperanza Nieto perteneciente al Partido Popular.
Desde CSIF nos sentimos sorprendidos y decepcionados al conocer las declaraciones de nuestra alcaldesa Ana Belén Castejón y las de la vicealcaldesa Noelia Arroyo, donde ambas solicitan a la delegación de gobierno un apoyo a la Policía Local por parte de Policía Nacional y Guardia Civil.
Todos los veranos la Policía Local de Cartagena ha logrado abarcar completamente la gran afluencia de visitantes del municipio, demostrando los integrantes del cuerpo una gran profesionalidad y realizando un sobreesfuerzo para cubrir todas las necesidades que se crean ante el fuerte aumento de veraneantes.
La concejala de personal encargada de negociar el dispositivo a realizar en época estival, no solo ha recortado sin motivo los servicios mínimos a prestar en el municipio, sino que además ha demostrado una capacidad nula negociadora para sacar adelante un acuerdo de horas para garantizar la seguridad este verano en el término municipal de Cartagena para residentes y visitantes.
Todo esto empeorado por una nula previsión ante la nueva situación creada por la pandemia tan preocupante a nivel nacional, donde el dispositivo especial es inexistente, conociendo todo el mundo las situaciones de riesgo que se van a producir no solo en fines de semana y de noche, también en días de semana va a ser necesario un mayor control de la situación en sus calles, plazas, parques y playas.

Aún después de haber perdido la confianza por parte de los empleados públicos el pasado mes de diciembre y en este caso concreto al que se refiere los Policías, la concejala vuelve a solicitar un acto de fe por parte de dichos funcionarios emplazándolos a Octubre con una nueva promesa de revisar su Acuerdo de Condiciones, siempre y cuando acepten realizar horas extraordinarias en unas condiciones inferiores a las recogidas en el antes denominado Acuerdo de Red, menospreciando así el esfuerzo realizado por este colectivo durante el Estado de Alarma como servicios esenciales.
El verano de 2020 se plantea más arriesgado y duro que nunca y no solo por la situación de riesgo que presenta el COVID-19 sino por la falta de compromiso de una Concejala que lejos de conseguir un Acuerdo de horas que garantice la seguridad en el municipio vuelve a pasar el rodillo exigiéndole a los Policías Locales que trabajen más por menos ya que no olvidemos que fue la misma Concejala la que en 2019 logró negociar lo que hoy ante sus ojos ve inviable.
CSIF vemos inaceptable que la Concejala de personal quiera sacar el verano con 41 Policías de nuevo ingreso que van a jurar el cargo este mes de Julio y que han estado 2 meses de prácticas en la calle ya que no cuenta con el apoyo del resto de la plantilla para realizar las horas a la baja que ofrece. acepten realizar horas extraordinarias en unas condiciones inferiores a las recogidas en el antes denominado Acuerdo de Red, menospreciando así el esfuerzo realizado por este colectivo durante el Estado de Alarma como servicios esenciales.
El verano de 2020 se plantea más arriesgado y duro que nunca y no solo por la situación de riesgo que presenta el COVID-19 sino por la falta de compromiso de una Concejala que lejos de conseguir un Acuerdo de horas que garantice la seguridad en el municipio vuelve a pasar el rodillo exigiéndole a los Policías Locales que trabajen más por menos ya que no olvidemos que fue la misma Concejala la que en 2019 logró negociar lo que hoy ante sus ojos ve inviable.
CSIF vemos inaceptable que la Concejala de personal quiera sacar el verano con 41 Policías de nuevo ingreso que van a jurar el cargo este mes de Julio y que han estado 2 meses de prácticas en la calle ya que no cuenta con el apoyo del resto de la plantilla para realizar las horas a la baja que ofrece.

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