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La Comunidad presenta el Plan de Acción para la implementación de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible a los colectivos implicados

La Comunidad presenta el Plan de Acción para la implementación de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible a los colectivos implicados

Ha sido elaborado por la Universidad de Murcia a partir de las aportaciones llevadas a cabo mediante un proceso participativo

 

 

La Comunidad Autónoma presentó hoy en el Palacio de San Esteban el Plan de Acción mediante el que se persigue implementar en la Región de Murcia los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados por la Organización de las Naciones Unidas en su Agenda 2030.

 

Al acto, en el que estuvieron presentes el consejero de Presidencia en funciones, Pedro Rivera, y el director general de Unión Europea, Acción Exterior y Cooperación, Manuel Pleguezuelo, asistieron representantes de colegios profesionales, organizaciones no gubernamentales, asociaciones de consumidores, empresarios y personas con discapacidad y universidades, entre otras entidades, así como de los de distintos ámbitos de la Administración regional que han participado en el proceso de elaboración del documento.

 

Pleguezuelo puso de relieve que el Plan de Acción “es la plasmación de un compromiso con su cumplimiento y con su difusión entre los actores sociales y económicos y toda la sociedad regional. La Agenda 2030 es una agenda de transformación, un planteamiento que implica hacer las cosas de otra manera; transformar a las personas para que transformen el mundo”.

 

El director general subrayó que “se trata de poner en marcha comportamientos, hábitos y conductas que contribuyan desde este mismo momento, y en nuestro entorno más cercano, que es, además, un entorno especialmente vulnerable al cambio climático, al cumplimiento de unas exigencias de sostenibilidad social, económica y medioambiental; a un trabajo por el planeta y por las personas, por la prosperidad económica, la paz y las alianzas”.

 

El compromiso adoptado por el Gobierno de la Región de Murcia se centraba en establecer una hoja de ruta clara y el establecimiento de una estructura que dé seguimiento a ese planeamiento y permita que todos los departamentos de la Administración regional se impliquen en la tarea de contribuir, con su trabajo ordinario, a la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

 

El Plan de Acción se ha elaborado a partir de un proceso participativo, que lo convierte en “el único entre los impulsados por las comunidades autónomas y administraciones públicas que ha contado con una participación tan extensa y tan abierta, por entender que todos los agentes implicados habían de tener la oportunidad de presentar sus aportaciones”, precisó Manuel Pleguezuelo.

 

El documento elaborado por la Universidad de Murcia, a partir del encargo realizado por el Gobierno regional y de los resultados del proceso participativo, establece entre las fortalezas de la Región en materia de ODS el agua, el saneamiento y el sector agroalimentario tecnificado; el carácter solidario y abierto de la sociedad murciana; la importante presencia de la economía social y la existencia de un amplio tejido asociativo; y las facilidades de entendimiento y alianzas que propicia el hecho de ser una comunidad uniprovincial con sólo 45 municipios.

 

Frente a estas fortalezas, se detectan como debilidades la falta de formación y cultura política sobre ODS o de concienciación sobre los efectos del clima en el medio ambiente; el desconocimiento de la Agenda 2030; la falta de hábitos y conductas alineadas con los ODS, tanto en centros educativos como en empresas; o la falta de cooperación entre los sectores público y privado.

 

El Plan de Acción señala entre las prioridades de la Comunidad Autónoma,  la erradicación de la pobreza, en todas sus formas y en cualquier parte del mundo; la protección de los ecosistemas terrestre y marino; la garantía de una educación de calidad inclusiva y equitativa, que promueva las oportunidades de aprendizaje para todos; y  el fomento del crecimiento económico inclusivo y sostenible, y del pleno empleo y el trabajo digno.

 

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