Economia

Los jóvenes murcianos, optimistas respecto a su futuro laboral

VII Informe Young Business Talents

Los jóvenes murcianos, optimistas respecto a su futuro laboral

A diferencia de lo que opina el resto de españoles, el 40,5% de los estudiantes de Murcia cree que la situación del empleo juvenil va a mejorar en los próximos años, según se desprende del VII Informe Young Business Talents

Como consecuencia de las actuales circunstancias, el 80,7% de los murcianos estaría dispuesto a cambiar de país con el objetivo de garantizarse un empleo

La generación actual de estudiantes se siente mejor preparada que sus padres y la gran mayoría de los murcianos tiene claro que quiere estudiar una carrera universitaria

Respecto a los últimos años se observa una creciente vocación emprendedora entre los más jóvenes y la pandemia no les ha hecho cambiar sus planes de montar su propia empresa en un futuro

Murcia, 7 de abril de 2021.- A diferencia de lo que opina el resto de españoles, los jóvenes de Murcia se muestran optimistas respecto al futuro del empleo, ya que el 40,5%, considera que la situación laboral juvenil será mejor o mucho mejor en los próximos cinco años, según se desprende del VII Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por ABANCA, ESIC, HERBALIFE NUTRITION y Praxis MMT.

Según los datos extraídos, los jóvenes de Murcia son la tercera comunidad autónoma más optimista de España respecto a su futuro laboral, después de los de las Islas Canarias (50,7%) y Andalucía (40,9%). Pero la situación cambia a nivel nacional, ya que en el último año ha aumentado el pesimismo y actualmente el 43,3% de los jóvenes españoles se muestra preocupado al considerar que la situación laboral juvenil va a empeorar en un futuro, dato que contrasta con los resultados del año anterior, donde solo el 34% de los jóvenes se sentía preocupado.

El último año ha despertado las inseguridades y miedos de los más jóvenes. La crisis sanitaria por el coronavirus ha disparado la preocupación que muestran por su futuro laboral. Si bien en años anteriores se veía un aumento en la esperanza por su situación laboral, este último año ha dado un cambio radical y la consecuencia es un aumento del pesimismo entre los más jóvenes, que tienen dudas sobre si podrán encontrar un empleo fácilmente cuando terminen sus estudios debido a la situación que estamos viviendo, afirma Mario Martínez, director del Informe Young Business Talents.

Los factores que los murcianos consideran más importantes para encontrar empleo son el interés y las ganas de trabajar (43,9%), tener un buen nivel de idiomas (43,6%) y la experiencia (43%). En cuanto a las condiciones que más valoran a la hora de entrar a trabajar en alguna empresa, las principales son: laestabilidad (32,4%) y poder ir ascendiendo de categoría (28,3%).

Como consecuencia de las actuales circunstancias, el 80,7% de los jóvenes de Murcia ha manifestado que estarían dispuestos a cambiarse de país para trabajar, siendo Estados Unidos (38,5%), Reino Unido (13%) y Alemania (11,9%), sus destinos favoritos. A nivel nacional, el 82% de los jóvenes españoles estaría dispuesto a cruzar nuestras fronteras para mejorar laboralmente.

Más preparados que sus padres y espíritu emprendedor

Preguntados por su preparación respecto a la de sus progenitores, el 74,7% de los murcianos cree estar mejor formados que sus padres, dato ligeramente por debajo de la opinión de la media nacional (76,5%). La gran mayoría de los jóvenes de Murcia (68,2%) tiene claro que cuando terminen sus estudios actuales, quieren estudiar una carrera universitaria. El tipo de carrera universitaria que más interés les despierta son las relacionadas con ADE y empresariales (19,4%) y humanidades y sociales (18,5%).

A pesar de la pandemia, el 50,2% de los jóvenes de Murcia que tenía pensado emprender en un futuro manifiesta que va a continuar con sus planes de emprendimiento, y el 16,8% apuesta por emprender como una forma para garantizarse un empleo. En general, en Murcia los jóvenes tienen espíritu emprendedor y al 29,9% les gustaría en un futuro formar su propia empresa, frente a ser funcionarios (20,8%) o empleados en una compañía (11,8%). A nivel nacional los resultados muestran la misma tendencia ya que el 27% de los estudiantes españoles quiere emprender, por encima de ser funcionarios (19,9%) o ser asalariado en una empresa (13,8%), habiendo subido el interés por emprender con respecto al año pasado (26,8%).

Aunque la tendencia por el emprendimiento ha crecido en los últimos años, el 91,2% de los jóvenes de Murciaconsidera que es muy difícil alcanzar el éxito en las empresas que se están creando en la actualidad. Entre los motivos por los que se lanzarían a montar su propia compañía destacan: poder enfocarse al 100% en lo que les gusta (41,4%) y ser su propio jefe y más libres (39,6%).

Sobre el estudio

El VII Informe Young Business Talents ha sido promovido y realizado por ABANCA, ESIC Business and Marketing School, Herbalife Nutrition y Praxis MMT, organizadores del programa educativo de simulación empresarial Young Business Talents, que hace posible que estudiantes de toda España participen en la toma de decisiones de una empresa virtual. El objetivo de esta investigación es conocer las actitudes y tendencias de los jóvenes estudiantes preuniversitarios españoles, así como para identificar las cuestiones más relevantes que pueden influir en su futuro.  

Para estudiar el universo de los jóvenes preuniversitarios españoles, el estudio ha sido realizado a un total de9.708 estudiantes de entre 15 y 21 años que cursan los estudios de 4º de ESO, 1º y 2º de bachillerato y ciclos medio y superior de formación profesional durante los meses de octubre y noviembre de 2020.

Para más información visite la web: www.youngbusinesstalents.com

Acerca de ABANCA (www.abanca.com)  

ABANCA es la entidad financiera líder en el noroeste de España. Cuenta con 749 oficinas en 11 países de Europa y América, 6.100 empleados y un volumen de negocio de 93.000 millones de euros. Su propuesta diferencial combina la atención personal con la operatoria a través de canales digitales y a distancia. ABANCA basa su actividad en el conocimiento de las necesidades del cliente y en un catálogo de productos y servicios sencillos, innovadores y transparentes. La especialización, la internacionalización y la sostenibilidad son otras señas de identidad de una entidad financiera situada entre las más solventes del sector en España. Másinformación: www.abanca.com.

Acerca de ESIC Business & Marketing School (www.esic.edu)

ESIC, centro privado fundado en 1965 por la institución religiosa de los sacerdotes del Sagrado Corazón de Jesús, es desde hace más de 50 años, la escuela de negocios líder en la formación de estudios superiores de Marketing y Empresa en España, y responde, mediante el conjunto de sus diferentes áreas de actividad -Grado, Business School, Corporate Education, Editorial e Idiomas-, a las necesidades actuales de la empresa y de su entorno competitivo, mediante la formación de profesionales capaces de analizar, reflexionar, decidir y actuar responsablemente en todos los niveles de la empresa. Sus centros están ubicados en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Málaga, Galicia, Pamplona, Bilbao, Granada, y cuenta con alianzas estratégicas en 4 continentes.

Acerca de HERBALIFE NUTRITION (www.herbalife.es)

HERBALIFE NUTRITION es una compañía global que se dedica a cambiar la vida de las personas con productos nutricionales de calidad y una oportunidad de negocio demostrada para sus Miembros Independientes desde 1980. La compañía ofrece productos de alta calidad, respaldados por la ciencia, que se venden en más de 90 países por Miembros Independientes, quienes brindan formación personalizada para inspirar a sus clientes adoptando un estilo de vida más saludable y activo. A través de su campaña global para erradicar el hambre, HERBALIFE NUTRITION también se compromete a llevar nutrición y educación a las comunidades de todo el mundo.

Acerca de Praxis MMT (www.praxismmt.com)

Praxis MMT es unas de las empresas líderes mundiales en el desarrollo de simuladores y metodologías avanzadas de entrenamiento. Praxis MMT desarrolla simuladores de tercera generación que emulan mercados con precisión.

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