Economia

“Se reduce la brecha de género en el emprendimiento pero las jóvenes desisten antes y emprenden en sectores más precarios”

  • El emprendimiento crece entre las mujeres jóvenes pero emprenden en sectores más precarios, es una de las principales conclusiones del informe Diagnóstico sobre igualdad de género en el emprendimiento para jóvenes, presentado hoy en un desayuno informativo en Madrid.
  • El informe propone una revisión del concepto de “buen emprendedor”, porque olvida las competencias tradicionalmente feminizadas como la flexibilidad y la comunicación.
Madrid, 25 de febrero de 2020.

Cada vez son más las jóvenes que deciden emprender pero son aún menos que los hombres y tiran antes la toalla. Es una de las conclusiones del Diagnóstico sobre igualdad de género en el emprendimiento para jóvenespresentando esta mañana en un desayuno informativo en Madrid por expertas de Acción contra el hambre y jóvenes emprendedoras que explicaban cómo han vivido esta brecha de género. “El estudio muestra algunos datos alarmantes como que el 60% de las mujeres que deciden emprender abandonan el proceso, a pesar de que tanto hombres como mujeres muestran la misma intención por emprender”, explica Ana Alarcón, responsable de emprendimiento en Acción contra el Hambre.

Esta brecha de género no solo hace referencia al menor número de emprendedoras, sino también al tipo de emprendimiento de las mujeres. Este colectivo emprende más en el sector servicios, con la consecuente menor remuneración, mayor competencia, márgenes de beneficio reducidos, menores posibilidades de supervivencia y menor innovación tecnológica. “Tanto las instituciones educativas como la sociedad actúan tarde ante esta situación. Desde pequeñas, las niñas reciben una socialización diferente a la de los niños. Y, además, con una carencia de mujeres referentes en campos como la ciencia y la tecnología”, detalla Alarcón. Sin embargo, la cara positiva se encuentra en el ámbito rural, donde más de la mitad de los emprendimientos rurales están liderados por mujeres y muchas de ellas apuestan por las nuevas tecnologías y la economía circular.

Yaleina Zambrano, de 32 años y venezolana, con su proyecto de cosmética natural, “recuerdo a mi madre que tuvo que dejar su idea de negocio por cuidar de sus hijos, mientras que mi padre pudo seguir con su trabajo”. Zambrano entiende que la conciliación laboral es lo más complicado a la hora de emprender porque “se piensa que la mujer debe ser la que cuide a su familia” y este hecho dificulta iniciar el viaje emprendedor.

REDEFINIR EL PERFIL DE LA PERSONA EMPRENDEDORA

El informe especifica que es necesario realizar una redefinición de lo que significa ser un buen emprendedor. “La definición y los contenidos arquetípicos de lo que se entiende hoy en día por buen emprendedor han cambiado, pasando de ser predominante masculina a andrógina (neutra)”, dice Alarcón. En otras palabras, es importante reconfigurar las competencias de la figura del buen emprendedor para reducir la brecha de género porque “actualmente se siguen considerando que las competencias buenas para ser un emprendedor son las que normalmente se relacionan con el hombre mientras que las relacionadas con la mujer, como la flexibilidad, humildad, amabilidad, están infravaloradas”, dice Alarcón.

“Los problemas que me he encontrado al emprender son, sobre todo, crisis de abandono, no solo por ser mujer sino también por ser joven. En mi equipo, la mayoría somos jóvenes y nos encontramos con dificultades para entrar en el mercardo laboral”, comenta Cristina Montes. Esta emprendedora ha lanzado el proyecto The Roamers, un teatro/rol en vivo, “un ámbito muy machista, pues todas las actividades están dirigidas por hombres”.

Asimismo se debe replantear los indicadores utilizados para medir el éxito empresarial, que tradicionalmente solo se han medido los principios económicos. “Es una obligación incorporar los indicadores ‘femeninos’ de éxito o beneficio no estrictamente económicos como son el impacto social, cultural y medio ambiental del producto o servicio”.

UNA NUEVA EDUCACIÓN EMPRESARIAL PODRÍA CERRAR LA BRECHA DE GÉNERO

Con estas conclusiones, la investigación persigue que la educación empresarial que se imparte en los centros educativos insista en los rasgos de identidad de género equitativos del emprendedor o emprendedora y que se despoje de la exclusividad de los rasgos identificados como masculinos. De esta manera, se aumentaría el número de mujeres que quieren emprender y cambiaría la visión que tienen los hombres del emprendimiento.

“Muchas de las personas entrevistadas para esta investigación identificaban la conciliación laboral como un asunto exclusivo de mujeres, sin plantearse el papel de los hombres en la misma”, detalla Alarcón. “Esto es, sin duda, otra razón más para incluir la perspectiva de género en la nueva forma de entender el emprendimiento”.

MUJERES EN EL EMPRENDIMIENTO
Con el programa Vives Emprende de Acción contra el Hambre, que asesora, acompaña y forma a personas interesadas en emprender, se han constituido 465 negocios en toda España, 276 por mujeres (casi un 60%), desde el 2014 hasta la fecha. Estas son algunas de las emprendedoras que han participado en nuestro programa y han puesto en marcha sus ideas:

  • Galicia:
    • Lidia Luna: Ella está ubicada en Illa de Arousa y ofrece talleres y tutoriales individuales para personas que desean potenciar su escritura y cursos sobre escritura autobiográfica, técnicas narrativas y storytelling. Más info: https://www.youtube.com/watch?v=yBQ94Ygfxfk&t=81s
    • Mónica y Mariluz abrieron una tienda de alimentación natural para animales en A Coruña. Más info: https://www.youtube.com/watch?v=ssrhoHsZkXA&t=57
    • Lucía Nieto tiene una clínica de fisioterapia que trabaja con I+d+i en Santiago de Compostela.
  • Asturias:
    • Verónica Casaos Asorai forma a personas interesadas en la salud mental y el mindfulnnes en Oviedo.
    • Vanesa Rodríguez Rodríguez abrió un taller de chapa y pintura en Oviedo.
  • Cataluña:
  • Málaga:
    • Silvia Ranea López montó un kiosco de prensa y golosinas en Málaga capital. Llego al programa en una situación muy precaria. A día de hoy vive del kiosco todos los miembros de su familia, esto es, 4 personas.
    • Rosario Millán Sarasti montó un establecimiento de comida casera preparada para llevar en Málaga capital. Tanto ella como su hija estaban en situación de desempleo. A día de hoy, y tras solicitar un microcrédito para la apertura del establecimiento, el negocio funciona muy bien, y está facturando por encima de lo previsto. Tanto la emprendedora como su hija están autoempleadas.
    • Marta Arteaga.  SocketV3. Infográficas  3D, realidad Aumentada y 360. https://socketv3.es/#inicio
    • Mila Herrera. Conciliaworking. Coworking con un espacio para conciliar con hijos/as. https://conciliaworking.com/
    • Florencia Tarragona. FTArquitectura. https://ftarquitectura.com/. Diseño y decoración de espacios comerciales.
  • Madrid:
    • Clara Acebes: su proyecto es MiPoppins, bolsos sostenibles con impacto social www.mipoppins.com
    • Cristina Montes: perfil joven (unos 25 años), su proyecto es The Roamers, plataforma de juego de rol en vivo, ganadora del primer premio del concurso Emprende Innova Comparte
    • María Rosa y María Luisa: dos mujeres de 50 años, residen en Tres Cantos y han creado una empresa de comida a domicilio y catering, La cocina de Rosa: https://la-cocina-de-rosa.eatbu.com/?lang=es
  • Murcia:
    • Jasinka Morantes, de 43 años y nacida en Venezuela, abrió un medio de comunicación para promover y difundir el conocimiento médico, académico/ científico, institucional e innovaciones tecnológicas de la industria, que forman parte del ecosistema de la medicina de precisión.
  • Navarra:
    • Natalia ha lanzado su propia marca de cosmética natural.
    • Patricia, experta en estética, ha montado un centro de estética en Pamplona
    • Romelina ha abierto el bar Lezkairu en Pamplona
  • Castilla La Mancha:
    • Ksenija Jovanovic creó un negocio para realizar actividades de formación relacionadas con la neurociencia y la investigación. Trabaja, entre otras entidades, para la Universidad Juan Carlos y para una fundación en Toledo.
  • Sevilla:
    • En la zona del Aljarafe sevillano, Aicha Marih Dayan ha montado una empresa dedicada a la comercialización de patatas naturales cortadas, PapaSana, con una gran variedad de tipos de corte, dirigida al canal HORECA. Se encarga de hacer el proceso completo desde la compra al agricultor, la preparación, el corte y el envasado de la patata frexa.
    •  Blanca Morales y María Millán con el proyecto MERAKI. Un espacio de desarrollo cultural infantil basado en la educación a través de la experiencia. Mediante diferentes talleres de aprendizaje en valores, ofrecen a los niños/as y a sus familias la posibilidad de favorecer el desarrollo físico intelectual y social por medio de experiencias que les sirvan para amar la vida y amarse a ellos mismos, pero no solamente en el presente, sino para el resto de sus vidas.
  • Extremadura:
    • Carmen Rico abrió “NeWeN Restobar”, un restaurante de comida criolla que fusiona lo mejor de la cultura gastronómicas de Perú y Chile con ese toque distintivo que dan los alimentos de alta calidad que se elaboran en Extremadura. El restaurante se instaló en una antigua ermita del S.XV (tras realizarle las oportunas obras de adecuación), dotándole de un ambiente único y diferente.

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