MC acusa a Arroyo de reforzar la Alcaldía a costa del personal de la oposición

La formación sostiene que un informe municipal respalda sus argumentos sobre una posible desviación de poder, aunque el documento no concluye que esta se haya producido

MC Cartagena considera que un informe de la Secretaría General del Pleno refuerza los argumentos de su recurso contra la reorganización del personal eventual del Ayuntamiento impulsada por el Gobierno de Noelia Arroyo.

La formación cartagenerista sostiene que el acuerdo aprobado por la Junta de Gobierno Local pretende incorporar tres nuevos puestos de confianza a la estructura de Alcaldía mientras reduce simultáneamente los medios asignados a los grupos de la oposición.

MC presentó un recurso de reposición contra esta decisión y asegura que continúa pendiente de resolución pese al tiempo transcurrido.

El informe explica el concepto de desviación de poder

El documento municipal fue elaborado a propósito de una iniciativa de MC para reorganizar la estructura directiva del Ayuntamiento.

Según la interpretación realizada por la formación, el informe recuerda que una Administración puede incurrir en desviación de poder cuando utiliza una competencia que formalmente le corresponde para alcanzar una finalidad distinta de la establecida por el ordenamiento jurídico.

Entre los elementos asociados a esta figura se encuentran la apariencia de legalidad formal, la existencia de una finalidad diferente, el componente intencional y un perjuicio injustificado.

El informe no determina que la reorganización del personal eventual aprobada por el Gobierno municipal constituya una desviación de poder. MC entiende, sin embargo, que la explicación jurídica obliga a examinar la finalidad real de esa decisión.

MC mantiene su recurso contra el acuerdo

La portavoz adjunta de MC, Mercedes Graña, considera significativo que un documento municipal detalle los elementos que pueden configurar una desviación de poder.

“Es exactamente lo que denunciamos en nuestro recurso contra la decisión de Noelia Arroyo de reforzar la Alcaldía a costa de la oposición”, ha señalado.

Graña acusa al Gobierno municipal de retirar tres trabajadores que correspondían a los grupos de la oposición para incorporarlos al gabinete de la alcaldesa.

La edil reclama que la Junta de Gobierno Local resuelva el recurso de reposición y explique las razones organizativas que justifican el cambio.

Propuesta para reducir órganos directivos

MC también presentó una iniciativa destinada a racionalizar la estructura directiva municipal. La propuesta planteaba suprimir determinados órganos que, según el partido, desempeñan funciones solapadas.

El objetivo era evitar que se ampliara el número de puestos de confianza de la Alcaldía al mismo tiempo que se reducían los recursos disponibles para fiscalizar al Gobierno desde la oposición.

El informe de la Secretaría General considera que esa iniciativa podría interferir en las competencias organizativas que corresponden al Ejecutivo municipal.

MC sostiene que, si se invoca esa autonomía para rechazar su propuesta, también debe analizarse con el mismo rigor el uso realizado por el Gobierno de sus competencias para redistribuir el personal eventual.

Graña reclama a Arroyo que rectifique

“Resulta inevitable preguntarse si la decisión de quitar tres trabajadores a la oposición para incorporarlos al gabinete de la alcaldesa responde realmente a una necesidad organizativa o persigue otro objetivo”, ha manifestado Graña.

La formación cartagenerista exige que se mantengan las condiciones de funcionamiento de todos los grupos municipales y que no se incremente la estructura de confianza de Alcaldía.

MC considera que Noelia Arroyo todavía puede rectificar el acuerdo y anuncia que, en caso contrario, continuará utilizando las vías políticas y jurídicas disponibles.

“Esperamos que juegue limpio. Si persiste en reforzar su gabinete político apropiándose de trabajadores que correspondían a los grupos de la oposición, MC seguirá utilizando todos los instrumentos a su alcance”, ha concluido Mercedes Graña.