CCOO alerta sobre el alto porcentaje de 'trabajadoras pobres' en la Región de Murcia

La población activa en la Región de Murcia es de 800.000 personas en el cuarto trimestre de 2025. Esto supone un descenso de 4.800 personas con respecto al tercer trimestre. A nivel estatal, la población activa se sitúa en 24.940.400 personas, 59.900 menos que en el pasado trimestre.

El paro ha descendido en el conjunto del Estado en 136.100 personas, el masculino ha descendido en 27.100 hombres y en 109.000 mujeres. Actualmente hay 2.477.100 personas en paro y es el mejor dato de la serie histórica desde 2008. 

En la Región de Murcia el paro también ha bajado en 15.500 personas, 8.300 hombres y 7.200 mujeres menos que el pasado trimestre. Actualmente hay 88.400 personas en paro. Es el segundo mejor dato de la serie histórica desde 2008, el mejor se dio en el cuarto trimestre de 2023 con 87.800 personas en paro

En el cuarto trimestre de 2025 respecto al tercero, los grupos de edad donde ha subido el paro, a nivel nacional, han sido los hombres jóvenes, entre los 25 y 34 años, coincidiendo con el mayor número de hombres en paro, pues del total de 536.100 personas en paro en este grupo 285.500 son hombres, 17.100 más que el pasado trimestre. El grupo de edad con más mujeres en paro ha sido el de los 45 a 54 años años, con 329.200 paradas descendiendo el paro en este grupo en 7.500 mujeres.

A nivel regional, el paro ha disminuido considerablemente en el grupo de 45 a 54 años, con 6.900 personas paradas menos (4.500 hombres y 2.300 mujeres) que coincide también en el grupo de hombres. La mayor bajada del paro de las mujeres en términos absolutos, se ha dado en las jóvenes de 25 a 34 años, en el que se contabilizan 3.100 paradas menos.

En la Región de Murcia la Tasa de paro se sitúa en el 11´06% (1´85 puntos menos que en trimestre anterior) y en el conjunto del Estado en 9´93% (0´52% menos). Esto supone que la diferencia entre la tasa de paro regional y estatal es de 1´13 puntos.

En la comunidad murciana el paro ha descendido en todos los sectores económicos, excepto en Construcción. Quienes no han tenido empleo anterior y quienes dejaron de trabajar hace más de un año, suman 40.100 personas (5.800 menos que el trimestre anterior). En el sector Servicios, hay 29.700 personas paradas (5.300 menos); en el Agrícola hay 9.100 personas, son 4.000 menos; en Industria se contabilizan 5.700 personas (1.200 menos) y en Construcción 3.800 (en este sector, hay 800 más en paro).

En la Región de Murcia se incrementa la ocupación en 10.700 personas, pero hay 700 mujeres ocupadas menos que el pasado trimestre y 11.400 hombres más lo que arroja una cifra para ambos sexos de 711.500 personas con empleo.

Por sectores, la ocupación se incrementa en servicios en 18.500 y cuenta con 499.200 personas empleadas. En Agricultura se incrementa en 6.200 y este trimestre son 82.000 las personas ocupadas en este sector. En Industria en se encuentran ocupadas 8.900 personas menos y hay trabajando 85.200 y en Construcción, hay 5.100 personas menos y en total suman 45.100 personas con un empleo en el sector.

Respecto a la parcialidad y la ocupación, el 21´2% de las mujeres se encuentran trabajando a tiempo parcial frente al 5´9% de los hombres.

La Región de Murcia es la cuarta Comunidad Autónoma con mayor porcentaje de hogares con todas las personas activas en paro, incrementándose en un 0´21% y la tasa es del 6´5%. Las únicas CCAA con mayor tasa son Andalucía, Canarias y Extremadura.

En líneas generales, el año 2025 se cierra con datos positivos en materia de empleo en la Región de Murcia. CCOO valora el descenso del paro, pero alerta: la Región de Murcia sigue a la cola en salarios y estabilidad

Para CCOO la región de Murcia es un territorio con más de 200.000 personas trabajadoras pobres, vinculadas al salario mínimo interprofesional,  donde la  patronal se permite convenios como el de la Sanidad privada con salarios congelados desde hace 16 años y derechos laborales amparados por el estatuto de los trabajadores.

CCOO no quiere un modelo de 'trabajadoras pobres' donde la altísima parcialidad involuntaria de las mujeres se ha hecho ya estructural y tiene como resultado las bajísimas pensiones de las mujeres en la Región de Murcia. Cabe señalar que el empleo de las mujeres crece con menor intensidad que el masculino y está sujeto a más temporalidad y parcialidad, circunstancia que igualmente es extensible a las personas jóvenes

El mercado de trabajo, dependiente del turismo y la estacionalidad de la agricultura, hace vulnerable a la Región de Murcia. Especialmente importante es el papel de la población migrante en estos sectores con un alto porcentaje de irregularidades laborales y condiciones precarias.

Cabe recordar que detrás de la estadística hay miles de hogares murcianos sin ingresos o con ingresos insuficientes y que en el 6´5% de los hogares murcianos todos sus miembros están en paro. Por lo que CCOO exige dar prioridad a la negociación de los convenios sectoriales y reforzar la protección social mientras no se cree empleo de calidad.  A este respecto desde CCOO Región de Murcia se incide, una vez más, en la necesidad de la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales pues tendrá un  impacto positivo en la creación de empleo, las condiciones laborales y la conciliación de la personas en Murcia.