CCOO denuncia la situación caótica causada por la implantación de los Tribunales de Instancia en las localidades de Lorca, Cartagena y Murcia
CCOO denuncia la situación caótica causada por la implantación de los Tribunales de Instancia en las localidades de Lorca, Cartagena y Murcia
Como ya anunció el sindicato, la nueva organización judicial sin solventar todas las incidencias, ha llevado a un caos a la Administración de Justicia
Murcia, 12 de enero de 2026
El Ministerio de Justicia, en su afán de llevar a cabo sí o sí la implantación de la nueva organización judicial con la entrada del año nuevo en las grandes localidades, ha generado tal “caos” la primera semana de funcionamiento que CCOO teme que solventar todas las incidencias que se vienen produciendo va a llevar muchos meses para que todo funcione y el servicio a la ciudadanía se pueda prestar con cierta normalidad.
A juicio del sindicato el cambio ha sido tan brusco que ni lo más sencillo como era la adecuación de los espacios físicos donde los trabajadores desempeñan su trabajo o el traslado de mobiliario ha sido el adecuado; faltan mesas, armarios, puntos telefónicos e informáticos, cajoneras con efectos personales que han desaparecido en el traslado,… hasta la cartelería que debiera informar al ciudadano y a los profesionales está incorrecta. Todo esto tendrá arreglo con el tiempo, pero tardará.
Lo peor es que el acceso a los programas de gestión no funciona correctamente, la organización interna en el trabajo es tan confusa e inconcreta que los trabajadores que a 31 diciembre tenían asignada la tramitación de unos procesos, hoy llevan otros totalmente diferentes, y eso repercute directamente en la celebración de juicios ya señalados, en las citaciones de las partes, en el control de las causas con presos, en el registro de medidas cautelares, etc, puede traer consecuencias directas sobre el ciudadano, sobre todo en jurisdicciones tan delicadas como violencia sobre la mujer, penal o familia.
Las incidencias se suceden y en pocos días, sólo en Murcia capital hay registradas cerca de cien incidencias que no podrán solventarse tan rápidamente. Abogados y procuradores van por los pasillos tratando de localizar dónde está su expediente y quién lo tramita ahora, los teléfonos de contacto de los servicios recientemente creados no son conocidos ni para el público ni para los propios funcionarios en su trabajo interno, y lo mismo sucede con los correos electrónicos, etc. A día de hoy encontrar un procedimiento y al funcionario que lo tramita es una tarea casi imposible a pesar de los servicios de atención al público que se han dispuesto
Los protocolos de actuación y manuales de organización se han dado a conocer mal y tarde. Los mismos se han diseñado por los responsables máximos de la nueva estructura organizativa de manera unilateral, sin contar con la experiencia del personal en la gestión y tramitación del día a día en los órganos judiciales, y por lo que CCOO ha podido comprobar hasta ahora, son generales, inconcretos y confusos. El descontento de los trabajadores va en aumento, y aquellos que decían que no iba a haber un gran cambio en la organización del trabajo deberían ahora reconocer que se han equivocado estrepitosamente, o bien que han engañado a la gente.
La implementación de una ley tan importante como la de Eficiencia Organizativa (Ley 1/2025) que cambia todo el modelo de organización judicial no se puede llevar a cabo a coste cero, sin inversión en medios personales ni en infraestructuras adecuadas, y sobre todo sin un proceso de adaptación temporal para ver cómo funciona. La implantación en las pequeñas localidades ya fue una advertencia, pero el Ministerio persiste en su error, pero ahora a mayor escala.