CCOO Enseñanza rechaza la precarización de las plazas docentes en el primer ciclo de Infantil
CCOO Enseñanza rechaza la precarización de las plazas docentes en el primer ciclo de Infantil
La Federación de Enseñanza de CCOO ha manifestado su rechazo a la gestión de la Consejería de Educación en relación con el primer ciclo de Educación Infantil y ha denunciado la precarización del personal educador mediante el uso de contratos temporales para cubrir necesidades que, según el sindicato, tienen carácter estructural.
CCOO considera insuficiente el anuncio de 9.000 plazas públicas para alumnado de 0 a 3 años y advierte de que la oferta actual no cubre la demanda real existente en la Región de Murcia.
Críticas al uso de contratos-programa
El sindicato centra sus críticas en el uso de los denominados contratos-programa, que, según denuncia, se vienen encadenando durante tres cursos académicos para cubrir puestos estables en centros públicos.
A juicio de CCOO, este modelo mantiene a las educadoras infantiles en una situación prolongada de interinidad y genera inseguridad laboral, además de dificultar la continuidad pedagógica necesaria para el alumnado.
La organización sindical recuerda que estos contratos están pensados para proyectos temporales y coyunturales, no para atender necesidades permanentes del sistema educativo. Por ello, sostiene que su utilización para funciones idénticas a las del personal funcionario de carrera supone una contratación en fraude de ley.
Financiación europea y riesgo para las plazas
CCOO también alerta de que la situación se agrava con la finalización, este mes, de la financiación europea procedente del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
El sindicato denuncia que la Consejería evita la creación de vacantes en la plantilla orgánica al no dotar estos puestos con cargo a las partidas presupuestarias ordinarias. Según CCOO, esta práctica oculta el déficit real de personal y deja plazas educativas fuera de oposiciones y concursos de traslados.
Reclamación de plazas estructurales
La Federación de Enseñanza defiende que la única vía legal para estabilizar estos puestos pasa por incluirlos en la Relación de Puestos de Trabajo de la Consejería de Educación.
CCOO reclama el cese inmediato del uso de contratos-programa para cubrir necesidades estables, la creación de plazas estructurales fijas y su convocatoria mediante los procedimientos ordinarios de consolidación y estabilización.
La organización extiende esta exigencia al conjunto de contratos firmados bajo fórmulas similares en la Consejería de Educación y en el resto de consejerías y organismos autónomos de la Comunidad Autónoma.