CCOO: Un marzo más la brecha de género se mantiene inamovible
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Un marzo más la brecha de género se mantiene inamovible |
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A pesar del ligero aumento del paro, la contratación indefinida se incrementa hasta alcanzar el 60% del total de los contratos En un año, sube significativamente la afiliación a la Seguridad Social |
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En Murcia, 3 de marzo de 2026 |
En la Región de Murcia el mes de febrero finaliza con 75.314 personas en paro, 482 más que en enero (0´64%). La cifra se ha incrementado en diez comunidades autónomas y la Región ocupa el sexto lugar en términos relativos. Respecto a enero de 2025, el paro es de 5.253 personas menos en la Comunidad Autónoma. En el conjunto de España el paro es de 2.442.646 personas, son 3.584 más que en enero. Respecto a febrero del año pasado, se contabilizan 150.803 personas menos a nivel estatal.
De las 75.314 personas sin empleo en la Región, 28.288 son hombres y 47.026 mujeres (38% y 62% respectivamente). Del total, 7.860 son menores de 25 años, lo que supone un 10% del conjunto.
Por sectores económicos, el paro ha descendido ligerísimamente en todos los sectores excepto en Servicios, donde se ha incrementado en 387 personas y en el grupo sin empleo anterior, con 190 personas más sin empleo. En Construcción hay 55 personas menos en paro, en Agricultura 22 y en Industria 18, por lo que en la región, el paro por sectores es de 51.417 personas en Servicios, 7.894 Sin empleo Anterior, 7.062 en Industria, 5.274 en Construcción y 3.667 en Agricultura.
Respecto a la creación de empleo, en el mes de febrero, se han realizado 42.802 contratos en la Región de Murcia, 973 más que en enero de 2026 (2´33%) y respecto a febrero del año pasado son 2.581 más 6´42%). Del total de contratos realizados, 25.850 han sido indefinidos y 16.952 temporales, (60% y 40% respectivamente). Los contratos indefinidos han aumentado un 4% respecto al mes de enero.
El sector con mayor contratación ha sido el de Servicios que se lleva el 45% del total de contratos realizados, a pesar de ser el que más paro ha generado; en Agricultura se ha producido el 39% de la contratación, en Industria el 10% y en Construcción el 6%.
Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, hay que destacar que el último día de febrero de 2026, la Comunidad Murciana cuenta con 683.753 personas, lo que significa que hay 23.049 cotizantes más que hace un año (7.193 más que el pasado mes de enero). En la mayoría de los regímenes, la afiliación a la Seguridad Social se ha incrementado si se toma como referencia el mismo periodo del año pasado, excepto para el empleo del hogar, que cuenta con 522 personas menos y también ha descendido la afiliación en el régimen especial de autónomos del Sistema Especial Agrario (SETA), con 162 personas menos. Respecto al mes de enero de 2026, la afiliación se ha incrementado en todos los regímenes excepto en el de autónomos SETA, que ha bajado en 24 personas.
Para CCOO los datos de desempleo de las mujeres son altamente preocupantes y evidencian que en materia de empleo también persiste la brecha de género, ya que el paro baja con menor intensidad entre las mujeres que entre los hombres.
Como dato positivo el sindicato señala el incremento porcentual en la contratación indefinida, claramente por encima de la contratación temporal, lo que permite reducir la temporalidad y precariedad en la Región de Murcia. En el mes de febrero se han firmado 25.850 contratos indefinidos, lo que supone el 60% del total de contratos firmados, frente a los 16.952 contratos temporales.
CCOO considera prioritario incorporar el talento femenino al sector industrial ya que es necesario reorientar el trabajo femenino para eliminar la brecha horizontal que hace que las mujeres tengan empleos poco valorados económicamente y se encarguen casi en exclusiva del empleo del hogar y los cuidados.
CCOO de la Región de Murcia propone la reorientación de la economía murciana hacia nuevos yacimientos de empleo en actividades relacionadas con las nuevas necesidades de la sociedad.