UGT advierte de que la subida del paro en julio no rompe la tendencia positiva del empleo en la Región de Murcia

UGT advierte de que la subida del paro en julio no rompe la tendencia positiva del empleo en la Región de Murcia

UGT advierte de que la subida del paro en julio no rompe la tendencia positiva del empleo en la Región de Murcia

UGT Región de Murcia ha valorado los datos del paro correspondientes al mes de julio asegurando que, aunque el desempleo ha aumentado en 748 personas respecto a junio, la evolución del mercado laboral regional sigue siendo positiva gracias al descenso interanual del paro y al crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social.

El sindicato subraya que el incremento mensual del desempleo no es exclusivo de la Región de Murcia, ya que 14 comunidades autónomas registraron aumentos durante julio, en una evolución que también se ha producido a nivel nacional.

El paro se sitúa en 73.988 personas

Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Región de Murcia cerró julio con 73.988 personas desempleadas, lo que supone un incremento mensual del 1,02 %, aunque en comparación con julio de 2025 el paro se ha reducido en 332 personas, un descenso del 0,45 %.

Del total de desempleados registrados, 45.697 son mujeres, 28.291 hombres y 7.452 menores de 25 años.

Por sectores, el desempleo aumentó en agricultura (+184 personas), construcción (+185), industria (+88) y entre quienes buscan su primer empleo (+404), mientras que el sector servicios fue el único que redujo el paro, con 113 desempleados menos.

Más de la mitad de los contratos fueron indefinidos

Durante julio se formalizaron en la Región 54.173 contratos laborales, lo que supone 4.814 menos que en junio.

Del total de contratos registrados:

  • 28.823 fueron indefinidos (53,21 %).
  • 25.350 fueron temporales (46,79 %).

Asimismo, el sindicato destaca que 11.135 personas extranjeras permanecían inscritas como demandantes de empleo al cierre del mes.

UGT destaca la fortaleza del mercado laboral

Para UGT, el incremento puntual del paro no altera la evolución positiva que mantiene el mercado laboral tanto en la Región como en el conjunto del país.

El sindicato recuerda que España supera por primera vez los 22,5 millones de afiliados a la Seguridad Social, mientras que el desempleo acumula un descenso de 93.107 personas respecto a julio del año pasado.

A juicio de la organización, estos datos reflejan la fortaleza del empleo y el efecto positivo del proceso extraordinario de regularización de personas extranjeras.

Reclama salarios más altos y desbloquear convenios

Pese a la evolución favorable del empleo, UGT considera que siguen existiendo importantes problemas estructurales.

Entre ellos destaca el aumento de la inflación, que, según el sindicato, está reduciendo el poder adquisitivo de los trabajadores al situarse por encima de las subidas salariales pactadas en muchos convenios colectivos.

Por ello, reclama la apertura inmediata de la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), proponiendo incrementos salariales mínimos del 4 % anual entre 2026 y 2028, complementados con mejoras adicionales en aquellos sectores con retribuciones inferiores a la media nacional.

Asimismo, solicita revisar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para adaptarlo al incremento del coste de la vida.

UGT pide un plan de reindustrialización para la Región

En el ámbito regional, el sindicato considera prioritario poner en marcha un Plan Industrial y de Reindustrialización que impulse nuevas inversiones, favorezca la creación de empleo estable y dé respuesta a situaciones como la crisis que atraviesa SABIC, que podría afectar a miles de puestos de trabajo.

Además, denuncia el bloqueo de numerosos convenios colectivos en la Región de Murcia, una situación que, según UGT, mantiene pendientes de actualización las condiciones laborales de cerca de 200.000 trabajadores.

El sindicato concluye que disponer de un empleo no garantiza por sí solo unas condiciones de vida dignas y recuerda que muchos salarios continúan muy próximos al Salario Mínimo Interprofesional, por lo que considera imprescindible reforzar la negociación colectiva y mejorar las condiciones laborales para consolidar un crecimiento económico más justo y sostenible.

 

 

 

 

 

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