UGT datos paro: El fin de la campaña navideña eleva el paro en la región HASTA LAS 74.832 PERSONAS DESEMPLEADAS
EL FIN DE LA CAMPAÑA NAVIDEÑA ELEVA EL PARO EN LA REGIÓN HASTA LAS 74.832 PERSONAS DESEMPLEADAS
El aumento del desempleo se concentra exclusivamente en el sector servicios, mientras que el resto de actividades mantiene cifras estables. Además, el mercado de trabajo regional sigue mejorando sus registros respecto al año pasado, con 5.242 parados menos y 17.618 nuevas afiliaciones a la Seguridad Social.
Murcia, 3 de febrero de 2026
1. Con respecto al MES ANTERIOR, la Región de Murcia registra 1.351 parados más, lo que supone un aumento del 1,84%, siendo el número total de parados registrados en las oficinas de empleo 74.832 personas.
Por edades y en términos relativos, el paro disminuye un 0,24% entre los menores de 25 años y aumenta un 2,08% entre los trabajadores del resto de edades. Por sexos, el paro se incrementa un 1,01%, entre los hombres y un 2,35% entre las mujeres. El número de parados extranjeros crece un 2,44%, mientras que el de parados españoles lo hace un 1,75%. Por sectores, el paro disminuye en todos los sectores salvo en Servicios (3%)
2. En TÉRMINOS INTERANUALES, la Región de Murcia registró en enero, 5.242 parados menos, lo que implica un descenso relativo del 6,55%, descenso que es 0,38 puntos porcentuales superior al registrado a nivel nacional (-6,17%).
En comparación con los registros de hace doce meses, el desempleo desciende en todos los colectivos, aunque con mayor intensidad entre mayores de 25 años (-7,19%), españoles (-6,76%) y de forma similar entre mujeres (-6,33%) y hombres (-6,91%). Por sectores, el paro disminuye en todos ellos haciéndolo muy significativamente en Agricultura (-12,60%) y Construcción (-11,12%).
En cuanto a la contratación, se registraron 774 contratos menos que el mismo mes del año pasado, un 1,82% menos en términos relativos, porcentaje mucho menos acusado que el anotado en el conjunto nacional (-4,15). Los contratos indefinidos representaron en este mes de enero el 56,17% del total, situándose, en consecuencia, la tasa de temporalidad en la contratación en el 43,83%.
Por su parte, la tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo se situó, en diciembre de 2025, en el 79,09% a nivel nacional y en el 71,57% a nivel regional.
ANTE ESTOS DATOS, DESDE UGT REALIZAMOS LA SIGUIENTE VALORACIÓN
Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de personas paradas en la Región de Murcia se situó, en enero, en 74.832 personas, cifra que supone un aumento del 1,84% respecto a diciembre y, a la vez, un descenso del 6,55% respecto a enero de 2025.
UGT señala que, pese a que el mes de enero suele registrar un repunte del desempleo tras la finalización de la campaña navideña, los datos confirman una evolución positiva del paro en términos interanuales, con una reducción superior a las 5.000 personas desempleadas. El sindicato destaca, además, que las cifras vuelven a evidenciar la consolidación del modelo de contratación impulsado por la reforma laboral de 2021, con una tasa de temporalidad que se sitúa en torno al 44%, muy alejada de los niveles previos a la reforma, cuando superaban el 90%.
En relación con la afiliación a la Seguridad Social, los datos reflejan una disminución mensual del 1,26% respecto a la ocupación cotizante, si bien, en comparación con el mismo periodo del año anterior, se registra un incremento del 2,69%, superior al de la media nacional. De este modo, el número total de personas afiliadas en la Región de Murcia alcanza las 673.674.
UGT subraya que estas cifras ponen de manifiesto una transformación profunda del mercado laboral, especialmente en lo que respecta a la estabilidad del empleo, sin que ello haya supuesto un deterioro de la capacidad de creación de puestos de trabajo ni un aumento estructural del desempleo.
No obstante, el sindicato advierte de que la calidad del empleo no puede medirse únicamente en términos de estabilidad, sino que debe ir acompañada de condiciones salariales justas. En este contexto, reitera la necesidad de aplicar cuanto antes el acuerdo alcanzado entre UGT, CCOO y el Gobierno para elevar el Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.221 euros mensuales en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero. Asimismo, reclama que materialice su compromiso para ordenar las reglas de compensación y absorción de complementos salariales para las personas afectadas por las nuevas cuantías del SMI. Se debe garantizar que la subida del SMI no quede anulada por la percepción de plises como la peligrosidad o la antigüedad, asegurando que este incremento llega íntegramente a los salarios más bajos.
Además, 2026 tiene que ser el año en el que consigamos un impulso decidido a la negociación colectiva sectorial, que mantiene actualmente a cerca de 180.000 personas trabajadoras en la región con convenios pendientes de actualización
UGT insiste también en la urgencia de avanzar en la reducción de la jornada laboral, reducir la utilización abusiva de las horas extras y complementarias en el empleo a tiempo parcial, reformar la regulación actual del despido sin causa, para adaptarlo a las exigencias de la Carta Social Europea y reforzar con decisión las políticas activas de empleo, en particular la orientación y formación de las personas desempleadas de colectivos con mayores dificultades y de larga duración.
Los intereses oportunistas de ciertos partidos políticos no deberían frenar una política laboral que está llamada a seguir haciendo avanzar los salarios y las condiciones de trabajo, en coherencia con el actual momento de expansión económica. Tampoco una política social que sigue siendo absolutamente necesaria para, por ejemplo, las 772.300 familias que siguen teniendo a todos sus miembros en paro en nuestro país. Ni la pobreza energética ni la crisis de vivienda son problemáticas superadas y son una de las principales causas de la pobreza que, conviene recordarlo, al 34% de la población de esta región.
(NOTA: SE ADJUNTA TABLAS ESTADÍSTICAS)
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PARO REGISTRADO |
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Nº TOTAL PARADOS |
Variación |
sobre |
Variación |
sobre |
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01/26 |
12/25 |
01/25 |
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España |
2.439.062 |
30.392 |
1,26 % |
-160.381 |
-6,17 % |
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Región de Murcia |
74.832 |
1.351 |
1,84 % |
-5.242 |
-6,55 % |
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DATOS REGIÓN DE MURCIA (Grupos de población) |
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Nº TOTAL PARADOS |
Variación |
sobre |
Variación |
sobre |
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01/26 |
12/25 |
01/25 |
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Menores de 25 años |
7.516 |
-18 |
-0,24 % |
-205 |
-2,66 % |
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|
Resto de edades |
67.316 |
1.369 |
2,08 % |
-5.217 |
-7,19 % |
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|
Hombres |
28.241 |
282 |
1,01 % |
-2.095 |
-6,91 % |
|
|
Mujeres |
46.591 |
1.069 |
2,35 % |
-3.147 |
-6,33 % |
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|
Españoles |
65.171 |
1.121 |
1,75 % |
-4.724 |
-6,76 % |
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|
Extranjeros |
9.661 |
230 |
2,44 % |
-518 |
-5,09 % |
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DATOS REGIÓN DE MURCIA (Sectores económicos) |
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01/26 |
Nº TOTAL PARADOS |
Variación |
sobre |
Variación |
sobre |
Parados extranjeros |
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12/25 |
01/25 |
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|
Agricultura |
3.689 |
-11 |
-0,30 % |
-532 |
-12,60 % |
1.141 |
|
Industria |
7.080 |
-5 |
-0,07 % |
-577 |
-7,54 % |
546 |
|
Construcción |
5.329 |
-103 |
-1,90 % |
-667 |
-11,12 % |
503 |
|
Servicios |
51.030 |
1.486 |
3,00 % |
-2.742 |
-5,10 % |
5.034 |
|
Sin empleo anterior |
7.704 |
-16 |
-0,21 % |
-724 |
-8,59 % |
2.437 |
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CONTRATOS |
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CONTRATOS |
Total Mes |
Var. Mensual |
Variación Anual |
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Absoluta |
Relativa |
Absoluta |
Relativa |
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España |
1.163.555 |
-66.801 |
-5,43 % |
-50.350 |
-4,15 % |
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|
R. Murcia |
41.829 |
-2.051 |
-4,67 % |
-774 |
-1,82 % |
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Total Mes |
Indefinidos |
% s/ total |
Temporales |
% s/ total |
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|
TIPO DE CONTRATOS |
41.829 |
23.496 |
56,17 % |
18.333 |
43,83 % |
|
|
R. Murcia |
Acumulados 2026 |
Indefinidos |
% s/ total |
Temporales |
% s/ total |
|
|
|
41.829 |
23.496 |
56,17 % |
18.333 |
43,83 % |
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