UGT PIDE QUE ADMINISTRACIÓN Y PATRONAL COLABOREN PARA IMPLANTAR NUEVAS LÍNEAS DE TRANSPORTE PÚBLICO A POLÍGONOS INDUSTRIALES, CON HORARIOS ADAPTADOS A LOS TURNOS DE TRABAJO

UGT PIDE QUE ADMINISTRACIÓN Y PATRONAL COLABOREN PARA IMPLANTAR NUEVAS LÍNEAS DE TRANSPORTE PÚBLICO A POLÍGONOS INDUSTRIALES, CON HORARIOS ADAPTADOS A LOS TURNOS DE TRABAJO 

El 05 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente y en la Región de Murcia sufrimos constantemente episodios de contaminación ambiental,  emisiones y quemas ilegales y vertidos de todo tipo de residuos a la naturaleza y a nuestros acuíferos, ríos y mares

La UGT, como sindicato comprometido con el medio ambiente desde siempre hemos ofrecido y puesto sobre la mesa medidas para incluir en los Convenios Colectivos y las políticas públicas, de defensa del medio ambiente, la salud y la sostenibilidad. Entre nuestras propuestas, llevamos años pidiendo a la Administración Pública y a la Patronal regional de elaboración de planes de movilidad sostenible para los distintos polígonos industriales, que evitarían los habituales embotellamientos en las horas punta; los episodios de contaminación por los miles de coches en rondas, autovías y zonas de acceso a los espacios industriales de toda la región, que además aportaría soluciones a la movilidad, a los retrasos por el tráfico, quitaría vehículos de las carreteras y disminuirían las emisiones, por poner un ejemplo. Y también para evitar desgracias, deben modernizarse e implantarse planes de formación para los trabajadores y responsables empresariales de cómo actuar en casos de emergencia, evacuación y rescate, en coordinación con empresas del entorno o del mismo espacio industrial, con la coordinación de la Dirección General de Emergencias, el Servicio 112, la Dirección General de Protección Civil, y los Agentes y Cuerpos de de Seguridad del Estado. 

Desde UGT Región de Murcia reiteramos nuestro firme compromiso con la defensa de la naturaleza y la creación de un modelo de desarrollo que beneficie tanto al medio ambiente como a los trabajadores y trabajadoras.  Pero no sólo hoy por ser el Día Mundial del Medio Ambiente, sino desde hace muchos años, con participación activa en las Mesas de trabajo relacionadas con el Agua, el Medio Ambiente, el Plan Industrial de la Región de Murcia, las distintas mesas de trabajo sobre el Mar Menor, la colaboración con el Sindicato Central de Regantes del Trasvase Tajo-Segura, la denuncia de vertidos y emisiones contaminantes en las empresas de la región, formación de delegados sindicales en ecología, medio ambiente y sostenibilidad, etc., son algunas de las muchas medidas que aportamos y proponemos para conseguir revertir la situación actual.  

La contaminación ambiental es una asignatura pendiente

En la Región de Murcia, con picos de contaminación periódicos y constantes, es habitual que se superen todos los límites que marca la Agencia Europea del Medio Ambiente y otros organismos internacionales. Según los datos de la Agencia Europea del Medio Ambiente, con datos de las estaciones de muestreo de la propia Consejería de Medio Ambiente de la CARM, señala que en el año 2023, la calidad del aire en Murcia ciudad fue en un 45,7% ‘desfavorable’ (166 días), en un 27% ‘regular’ (98 días), ‘muy desfavorable’ en un 12,9% (47 días), en un 9,4% ‘razonablemente bueno’ (34 días) y ‘extremadamente desfavorable’ en un 5% (18 días). Es decir, más del 90% del aire de todo el año ha registrado valores negativos. 

Al reducir los niveles de contaminación del aire, los países pueden reducir la carga de enfermedades derivadas de accidentes cerebrovasculares, enfermedades cardíacas, cáncer de pulmón y enfermedades respiratorias crónicas y agudas, incluido el asma.

Como sindicato verde, en UGT Región de Murcia estamos también muy concienciados con el tratamiento ejemplar del agua, tanto potable como de riego y las residuales, sobre todo ante los constantes vertidos ilegales que conocemos; la economía “a costa de lo que sea” no puede ser un motivo, sino es más bien la excusa de quienes ven el negocio por encima de nuestra salud y la de nuestro planeta. Y debería salirle más caro a los incumplidores.

El cambio climático está aquí, lo  estamos viviendo ya con olas de calor extremo más frecuentes, con tormentas devastadoras, con sequías prolongadas. Y, por supuesto, en la precarización que afecta a sectores laborales clave como la agricultura, la pesca, la construcción o la energía. La crisis medioambiental no puede abordarse sin considerar el impacto directo sobre los derechos laborales y sociales, y sobre la siniestralidad laboral. Cada día es más duro trabajar a la intemperie, con jornadas extenuantes de calor y/o frío, y si a eso se suma la exposición habitual a agentes contaminantes y sin protocolos claros o medidas correctivas inmediatas, los accidentes y enfermedades profesionales serán inevitables.

Transición hacia una nueva sociedad

Cambiar el rumbo es cada día más urgente, para nuestro planeta y para nuestro espacio de convivencia; es una cuestión social, humana y también laboral, que con el esfuerzo de todos generará beneficios tanto para el medio ambiente como para la clase trabajadora y las empresas. Por tanto, está demostrado que hay que cambiar las formas de hacer las cosas; seguir como hasta ahora no es sostenible y pagaremos caras las consecuencias de nuestros actos o nuestra inacción