UGT protesta contra el convenio estatal de ARTE y denuncia la pérdida de derechos laborales en Tendam

El comité de empresa convoca movilizaciones y una huelga para rechazar el nuevo marco laboral, que considera perjudicial para las condiciones de los trabajadores de Murcia

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) y el comité de empresa de Tendam han mostrado su rechazo al convenio estatal promovido por la patronal ARTE, al considerar que supone un importante retroceso en los derechos laborales conquistados en convenios provinciales como el de la Región de Murcia.

Dentro del calendario de movilizaciones, los representantes sindicales convocaron una concentración frente a la tienda Cortefiel de la Gran Vía de Murcia para visibilizar su oposición al nuevo convenio y denunciar, además, la actitud de la empresa durante el proceso negociador.

UGT alerta de un retroceso en la negociación colectiva

El sindicato sostiene que el nuevo convenio estatal favorece a las grandes compañías del sector de la moda, entre ellas Tendam e Inditex, en detrimento de los acuerdos provinciales que, según UGT, ofrecen condiciones laborales más favorables para los trabajadores.

Entre las principales críticas figura una cláusula del preacuerdo que, según el sindicato, limita la negociación de futuros convenios de ámbito provincial o autonómico, lo que supondría dejar sin efecto marcos laborales que actualmente recogen mejoras salariales y sociales superiores al convenio estatal.

Derechos que, según UGT, están en riesgo

El comité de empresa advierte de que la aplicación del nuevo convenio podría afectar a beneficios recogidos en el convenio de Murcia, entre ellos la voluntariedad para trabajar domingos y festivos con retribuciones específicas, el cierre de los comercios durante las tardes de verano —salvo excepciones—, un mayor número de permisos retribuidos, jornadas de descanso adicionales, mejoras en las reducciones de jornada por cuidado de menores y diversas garantías salariales.

Asimismo, destacan que el convenio provincial contempla prestaciones económicas vinculadas a la jubilación y mecanismos para evitar la pérdida de poder adquisitivo ante las subidas del Salario Mínimo Interprofesional.

Críticas a la empresa

UGT también reprocha a Tendam la falta de información facilitada a la representación de los trabajadores durante la negociación del convenio y denuncia que la empresa no haya garantizado el mantenimiento de los acuerdos laborales previamente alcanzados con el comité.

El sindicato recuerda que otras compañías del sector sí han suscrito compromisos para respetar las condiciones pactadas con la representación legal de los trabajadores en cada territorio, por lo que considera que Tendam debería adoptar la misma postura.

Convocada una huelga de tres días

Como medida de presión, el comité de empresa ha convocado una huelga de tres jornadas que coincide con las movilizaciones. Según UGT, el seguimiento entre la plantilla responde a la preocupación existente por la posible pérdida de derechos laborales y por la incertidumbre sobre la aplicación futura de los acuerdos alcanzados hasta ahora.

El sindicato insiste en que el debate trasciende el ámbito empresarial y afecta al modelo de negociación colectiva, defendiendo que los convenios provinciales continúen siendo un instrumento para mejorar las condiciones laborales cuando estas sean más beneficiosas que las recogidas en el convenio estatal.