FSIE-Región de Murcia denuncia que los docentes de los centros concertados de la Región de Murcia comenzarán 2025 con los mismos sueldos que en 2023, sin completar atrasos
Los docentes de los centros concertados de la Región de Murcia comenzarán 2025 con los mismos sueldos que en 2023, sin completar atrasos
· La situación ha sido denunciada por FSIE-Región de Murcia sindicato mayoritario de la educación concertada tanto en Murcia como a nivel nacional.
· La Consejería de Educación y Formación Profesional alega que carece de presupuesto después de comprometerse, el pasado mes de abril, a que las actualizaciones salariales se realizarían en el segundo semestre de este año 2024.
· La reducción de la carga lectiva, con una diferencia de hasta 7 horas más por semana, entre los profesionales de la concertada y de la pública es otro de los compromisos de la Consejería pendientes.
Murcia.- 26 de diciembre de 2024. Los docentes, en pago delegado, pertenecientes a centros de educación concertada de la Región de Murcia comenzarán el próximo año 2025 con los mismos salarios que en 2023 y sin que ni siquiera se haya practicado la subida, ni los atrasos correspondientes al último tramo de subida de ese año. Así lo ha denunciado la Federación de Sindicatos independientes de Enseñanza en Murcia FSIE Región de Murcia tras la reciente comunicación por parte de la Consejería de Educación y Formación Profesional de que la Comunidad carece de presupuesto para ello.
Esta comunicación se produce después de que, el pasado mes de abril, el consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, confirmara en reunión formal de seguimiento tanto al secretario general de FSIE-Región de Murcia, Federico Faus, y al presidente de FSIE-Región de Murcia, Francisco Delgado, haber realizado las gestiones preceptivas ante los órganos competentes para garantizar el pago de los atrasos e incrementos salariales que se debían haber llevado a cabo a partir del segundo semestre de este año 2024 de la siguiente manera:
· Abono a los docentes del segundo incremento adicional del 0,5% de 2023 ligado al PIB, con carácter retroactivo a enero de 2024.
· Los atrasos generados del 1% de las 14 pagas del año 2023 (0,5% ligado al IPC y otro 0,5% ligado al PIB) antes de finalizar el año 2024.
· Subida salarial del 2%, correspondiente al año 2024, pendiente sin fecha de aplicación a pesar de que los docentes de la pública disfrutaron de esta subida en julio de 2024 con carácter retroactivo al mes de enero del mismo año.
Todos estos compromisos se han visto truncados ahora tras la comunicación por parte la Consejería a FSIE, y a poco más de dos semanas de terminar el año, de que carece de presupuesto para ello. “Esto es lo que sucede en nuestra región, mientras en otras CCAA, no solo se han actualizado los salarios de 2023 durante este año, sino que también se ha aplicado, a cuenta, la subida del 2% establecida para los docentes de la educación pública y concertada para 2024.”, reclama el secretario general de FSIE-Región de Murcia, Federico Faus.
Para FSIE, no es de recibo que sean siempre los docentes en pago delegado que trabajan en centros concertados los que tengan que soportar los reiterados atrasos salariales de la Consejería. “Tanto los centros concertados como los públicos forman parte de un mismo sistema público de educación y las condiciones salariales y laborales de ambos tipos de centros deberían de ser las mismas ya que ambos tienen las mismas responsabilidades”, puntualiza Federico Faus.
Sin embargo, las subidas salariales no han sido el único compromiso incumplido por parte de la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia. La reducción de la carga lectiva, con una diferencia de hasta 7 horas más por semana, entre los profesionales de la concertada y de la pública fue otro de los temas puestos sobre la mesa en la citada reunión de abril entre la consejería y el sindicato.
El consejero de Educación, Víctor Marín, coincidió con en la urgencia de la reducción de la carga lectiva, para lo cual el consejero indicó que se estaban realizando los estudios necesarios.
La diferencia de hasta siete horas lectivas más a la semana por docente, equivalen a impartir hasta dos asignaturas más a la semana en la concertada, o a contar con una media de hasta sesenta alumnos más, con la correspondiente carga de trabajo que esto supone: preparación de las asignaturas, evaluaciones, correcciones, atención a las familias, etc.
“Hablar de libertad de enseñanza genera mucho ruido mediático. Pero, no se puede hablar de libertad de enseñanza en la Región de Murcia hasta que los profesionales de la concertada dispongan de un salario y unas condiciones laborales equivalentes a los de la pública”, concluye el secretario general de FSIE-Región de Murcia.
En la Región de Murcia, los centros concertados y privados (233 en total) representan casi el 30% del total de la enseñanza no universitaria, según datos del Informe sobre el Sistema Educativo del Consejo Escolar de la Región de Murcia (CERM).
Sobre FSIE Región de Murcia
La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) es un sindicato independiente dedicado, en exclusiva, a la defensa de los intereses de los trabajadores docentes y no docentes en el sector de la enseñanza concertada y privada y en los centros de atención a las personas con discapacidad.
Es el sindicato mayoritario en la enseñanza concertada en España con más de un 44% de la representación sindical nacional en el sector y, concretamente, en la Región de Murcia tiene un 84% de representatividad. Los principios rectores que rigen el desarrollo de su acción sindical son la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores del sector de la enseñanza privada y de la atención a la discapacidad y de la libertad de enseñanza.
FSIE cuenta con más de 5.240 representantes sindicales en su ámbito de actuación a nivel nacional. De ellos 302 pertenecen a la Región de Murcia con 302. FSIE es la primera fuerza sindical en la enseñanza concertada y cuenta con mayoría absoluta en las Comunidades de Aragón, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Navarra y también en la Región de Murcia.
Es además el sindicato que representa al profesorado de la enseñanza privada en la Comisión Permanente del Consejo Escolar del Estado y en numerosos Consejos Escolares Autonómicos y Municipales.