López Miras ultima con CC.OO. y UGT la nueva Estrategia de Empleo 2026-2029 en la Región de Murcia
López Miras ultima con CC.OO. y UGT la nueva Estrategia de Empleo 2026-2029 en la Región de Murcia
El presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras, ha mantenido este martes varias reuniones en el Palacio de San Esteban con las secretarias generales de Comisiones Obreras en la Región de Murcia, Teresa Fuentes, y de Unión General de Trabajadores Región de Murcia, Paqui Sánchez, para cerrar los últimos detalles de la nueva Estrategia de Empleo 2026-2029.
La nueva hoja de ruta laboral del Ejecutivo autonómico se pondrá en marcha en un contexto marcado por la bajada continuada del paro y por la creación de empleo en la comunidad. Actualmente, la Región de Murcia registra el menor número de desempleados tras un mes de marzo desde 2008, con 5.885 parados menos que hace un año. Además, marzo cerró con un récord histórico de afiliación a la Seguridad Social, al alcanzarse los 687.736 trabajadores afiliados.
Jóvenes, empleo de calidad y colectivos vulnerables, prioridades de la nueva estrategia
La Estrategia de Empleo 2026-2029 tendrá como principales objetivos fomentar el empleo estable y de calidad, facilitar el acceso al mercado laboral de los jóvenes y reforzar la atención a las personas con mayores dificultades de inserción.
Entre las medidas previstas figura la puesta en marcha de programas específicos de primera experiencia laboral dirigidos a menores de 30 años, con el fin de favorecer su incorporación al mundo del trabajo y garantizar el relevo generacional en las empresas.
Asimismo, el Gobierno regional impulsará una nueva plataforma digital de intermediación laboral para facilitar el contacto entre empresas y demandantes de empleo, agilizar los procesos de selección y mejorar la orientación profesional.
La estrategia también prestará una atención prioritaria a colectivos vulnerables, como desempleados de larga duración, personas con discapacidad o trabajadores con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo.
Las empresas, motor de la creación de empleo
El Ejecutivo autonómico quiere situar a las empresas en el centro de esta nueva estrategia, considerándolas el principal motor de generación de oportunidades laborales.
Para ello, se pondrán en marcha medidas destinadas a mejorar la conexión entre las necesidades reales del tejido empresarial y la formación de los trabajadores. El objetivo es adaptar los perfiles profesionales a sectores con alta demanda, como la industria, la logística, la digitalización, la agricultura tecnificada o la construcción.
Además, la Comunidad trabajará para reforzar la colaboración entre administraciones, sindicatos y empresas, dentro del marco del diálogo social.
El Plan Industrial y las elecciones sindicales, sobre la mesa
Durante los encuentros celebrados en el Palacio de San Esteban, Fernando López Miras también abordó con los representantes sindicales otros asuntos de interés para la comunidad autónoma, como el despliegue del futuro Plan Industrial de la Región de Murcia y la mejora del funcionamiento de la Oficina Pública de Elecciones Sindicales.
El Gobierno regional considera que la nueva Estrategia de Empleo debe ir coordinada con el desarrollo industrial de la comunidad, con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y consolidar el crecimiento económico en los próximos años.
La previsión del Ejecutivo es aprobar definitivamente esta nueva estrategia en las próximas semanas, una vez concluyan las aportaciones de los agentes sociales y económicos.