El Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM solicita que se exima de las guardias presenciales a las médicas en lactancia natural hasta los 12 meses del bebé sin pérdida salarial
El Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM solicita que se exima de las guardias presenciales a las médicas en lactancia natural hasta los 12 meses del bebé sin pérdida salarial
Esta organización ha presentado un requerimiento formal al Servicio Murciano de Salud para que mantenga el pago del complemento de atención continuada a las profesionales en dicha situación sin merma retributiva aplicando un cálculo promedio
La justificación se asienta en que la lactancia no pueda suponer una penalización laboral ni económica, a raíz de sentencias favorables dictadas, en primer término, por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y confirmadas por el Tribunal Supremo
Murcia, 03/02/2026. A raíz de sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y, posteriormente, del Tribunal Supremo, en las que se reconoce la exención de guardias a las facultativas del Servicio Madrileño de Saluden periodo de lactancia natural hasta los 12 meses del bebé; así como a seguir percibiendo íntegramente las retribuciones que correspondan a este concepto a fin de que no sufran un perjuicio económico por este motivo, el Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM -a través de sus Servicios Jurídicos- ha enviado un requerimiento al Servicio Murciano de Salud para su aplicación inmediata.
CESM solicita que la Administración exima de las guardias presenciales a las médicas en lactancia natural hasta el año del bebé, manteniendo el pago del complemento de atención continuada durante dicha exención, sin merma retributiva, mediante un cálculo promedio.
Con esta acción, el Sindicato defiende que la lactancia materna no conlleve una penalización laboral ni económica, sino que se proteja a la madre y al bebé, la conciliación y la igualdad, favoreciendo una organización de trabajo compatible con la lactancia.
Esta organización sindical seguirá impulsando todas las actuaciones necesarias, sindicales y jurídicas para que esta protección sea efectiva y homogénea en todo el Servicio Murciano de Salud.
