AMEP Cartagena participa en el Senado para defender una legislación más justa para las empresarias autónomas

AMEP Cartagena participa en el Senado para defender una legislación más justa para las empresarias autónomas

Representantes de una alianza de asociaciones de mujeres empresarias de toda España inician las reuniones en el Senado para trasladar sus demandas y marcar la hoja de ruta del emprendimiento femenino

El encuentro establece una estrategia conjunta para mejorar la legislación y las políticas públicas que afectan a las empresarias y autónomas

Madrid, 17 de junio de 2026.

Una delegación de asociaciones de mujeres empresarias procedentes de distintos puntos de España, entre las que se encuentra AMEP Cartagena (Asociación de Mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas de Cartagena y Comarca), ha sido recibida en el Senado en la primera reunión de una ronda de encuentros con los diferentes grupos parlamentarios. 

Este encuentro supone un avance clave en la defensa de los intereses del tejido empresarial femenino y en la incorporación de sus demandas en la agenda legislativa nacional. 

El eje central de la reunión ha sido la presentación de un documento de trabajo conjunto, elaborado a partir de un estudio realizado entre las socias de las entidades participantes. Este documento analiza la realidad de las mujeres empresarias y autónomas, identificando los principales obstáculos que enfrentan y proponiendo medidas concretas para mejorar sus condiciones laborales, sociales y fiscales. 

La delegación fue recibida por las senadoras Amparo Torres Valencoso, Nuria Medina Santos e Inma Sánchez Roca, quienes mostraron su disposición a trabajar conjuntamente para dar respuesta a las necesidades planteadas por el colectivo. 

Durante el encuentro se destacó la importancia de establecer una colaboración estable que permita convertir estas propuestas en iniciativas legislativas que impulsen el emprendimiento femenino, la igualdad de oportunidades y la competitividad empresarial. 

AMEP Cartagena pone el foco en la legislación para las autónomas

En representación de AMEP Cartagena, su presidenta, Carmen Jerez , subrayó la necesidad de avanzar en un marco normativo más justo y adaptado a la realidad de las empresarias: 

  • “Es fundamental poner el foco en la legislación que afecta a las empresarias autónomas, especialmente en lo relativo a sus derechos laborales. No tiene sentido que asumamos cargas pensadas para estructuras empresariales mayores sin contar con los mecanismos de protección adecuados. Las políticas de protección de los empleados deben ser asumidas en mayor medida por el Estado, para no penalizar a quienes generamos empleo y riqueza desde el emprendimiento.” 

Un compromiso que nació en Córdoba y sigue creciendo

Esta iniciativa tiene su origen en el IX Congreso Andaluz de Empresarias y Profesionales, celebrado en Córdoba, donde doce asociaciones firmaron la Declaración y Compromiso de Córdoba 2026. 

A partir de este acuerdo se ha elaborado el documento presentado en el Senado, que recoge las principales reivindicaciones del colectivo y establece un plan de trabajo conjunto. Actualmente, la iniciativa cuenta ya con el respaldo de más de veinte asociaciones de mujeres empresarias de toda España. 

Una alianza nacional para fortalecer la voz de las empresarias.

La acción se enmarca dentro de una alianza nacional de asociaciones empresariales femeninas, cuyo objetivo es lograr una representación sólida, coordinada y efectiva ante las instituciones. 

Las representantes participantes en este encuentro han sido: 

- Vanesa Serrano, AMEPAP (Albacete)

- Carmen Jerez Fernández, AMEP Cartagena.

-Carmen Muñoz Rodríguez, ASOCIACIÓN COLABORA MUJER (Murcia) 

- Ana Bella Luengo Fraile, ASEME (Madrid) 

- Inmaculada Pérez Figueroa, FEPC (Córdoba)

- Beatriz García Miguélez, AESAL (Salamanca) 

- Elena Borrego Pérez, AESAL (Salamanca) 

- María del Mar Solís Martín, AMUPEMA (Málaga) 

- Carmen Gómez, AMEGA (Granada) 

- Michelle Germán González, AMEIB 

La reunión en el Senado constituye el primer paso de una hoja de ruta más amplia que continuará con encuentros con distintos grupos parlamentarios, con el objetivo de consolidar un diálogo permanente y garantizar que la voz de las mujeres empresarias sea tenida en cuenta en la elaboración de futuras políticas públicas.