La candidatura de Senena Corbalán incorpora la lengua de signos para contribuir a la accesibilidad su programa
La candidatura de Senena Corbalán incorpora la lengua de signos para contribuir a la accesibilidad su programa
Murcia, 25 marzo 2026.
La candidatura de Senena Corbalán a rectora de la Universidad de Murcia ha presentado un conjunto de medidas estratégicas que refuerzan el compromiso institucional con la inclusión, la diversidad y la atención a la discapacidad, como ejes fundamentales de su programa “Horizonte UMU 2032”.
El proyecto aboga por una universidad que cuide a las personas y garantice oportunidades reales para toda la comunidad universitaria, integrando la diversidad funcional, sensorial, cognitiva, social y cultural como un principio estructural de su modelo educativo.
Medidas concretas para una universidad accesible, inclusiva y sin barreras
Entre las principales propuestas destaca la creación de una Oficina de Atención Integral al Estudiantado, que ofrecerá un acompañamiento personalizado en ámbitos como la orientación académica, la atención a la diversidad, el apoyo psicológico y la inclusión social. Este servicio dará una respuesta cercana, coordinada y eficaz a las necesidades del alumnado.
Asimismo, el programa contempla el impulso de la accesibilidad universal en todos los espacios y servicios universitarios, eliminando barreras físicas, digitales y administrativas, y promoviendo entornos de aprendizaje inclusivos basados en el innovador concepto de Diseño Universal para el Aprendizaje.
En materia de discapacidad, la candidatura plantea reforzar los recursos de apoyo, mejorar las adaptaciones curriculares y formar al profesorado en atención a necesidades específicas, garantizando una experiencia educativa equitativa y de calidad para todo el estudiantado.
El proyecto también incluye el desarrollo de políticas activas contra la discriminación, la promoción de la igualdad de oportunidades y la implementación de programas de bienestar emocional y prevención del abandono académico, con especial atención a los colectivos más vulnerables.
Además, se impulsarán iniciativas de empleabilidad inclusiva en colaboración con entidades sociales, facilitando la inserción laboral de personas con discapacidad y fortaleciendo el papel de la universidad como motor de cohesión social.
Una comunicación inclusiva: el programa también en lengua de signos
Como novedad, la candidatura ha incorporado un enfoque innovador en materia de accesibilidad comunicativa: los ejes del programa están siendo adaptados a formatos más accesibles como la lengua de signos y serán difundidos a través de redes sociales, con el objetivo de garantizar un mayor acceso a la información a toda la comunidad y avanzar hacia una comunicación universitaria verdaderamente inclusiva.
“La Universidad de Murcia debe ser un espacio donde nadie quede atrás”, subraya la candidata, que plantea una transformación institucional basada en la escucha activa, la equidad y el compromiso social.
Con estas propuestas, Senena Corbalán se compromete a liderar una universidad más justa, accesible e inclusiva, alineada con los retos sociales actuales y con los valores de
