CCOO alerta del aumento del paro en la Región de Murcia durante junio y reclama más políticas de empleo de calidad
CCOO alerta del aumento del paro en la Región de Murcia durante junio y reclama más políticas de empleo de calidad
El sindicato destaca que el desempleo creció en 739 personas pese al inicio de la campaña estival, aunque la contratación indefinida continúa por encima de la media nacional
El sindicato CCOO ha mostrado su preocupación por el incremento del desempleo registrado en la Región de Murcia durante el mes de junio, un periodo que tradicionalmente suele favorecer la creación de empleo gracias al inicio de la temporada turística y a la campaña de verano.
Según los datos analizados por la organización sindical, la Región cerró junio con 73.240 personas desempleadas, lo que supone 739 parados más que el mes anterior, aunque todavía son 1.591 menos que en el mismo periodo de 2025.
CCOO subraya que Murcia fue la comunidad autónoma donde más aumentó el paro en términos relativos durante el último mes, con un crecimiento del 1,02 %, junto a otras regiones donde también se registraron incrementos como País Vasco, Baleares, La Rioja, Aragón y Navarra.
Aumenta el desempleo entre hombres y mujeres
Del total de personas inscritas como desempleadas en la Región, 27.660 son hombres, tras aumentar en 550 durante junio, mientras que 45.580 son mujeres, con un incremento de 189 personas. El reparto continúa reflejando que cerca del 62 % del paro regional corresponde al colectivo femenino.
Por sectores económicos, el sindicato destaca que el desempleo descendió únicamente en Servicios, con 227 personas menos, y de forma muy ligera en Construcción, donde se contabilizaron siete desempleados menos.
En cambio, el paro aumentó especialmente entre quienes buscan su primer empleo, con 829 personas más, además de crecer en Agricultura e Industria.
La contratación indefinida sigue siendo superior a la media nacional
Durante junio se firmaron en la Región de Murcia 58.987 contratos, casi 4.700 más que el mes anterior.
De ellos, 32.334 fueron indefinidos, lo que representa el 55 % del total, mientras que el 45 % restante correspondió a contratos temporales.
CCOO pone en valor que el peso de la contratación indefinida en la Región continúa situándose 13 puntos por encima de la media nacional, donde este tipo de contratos representan el 41 % del total.
No obstante, el sindicato advierte de que buena parte de estos contratos presentan elevados niveles de parcialidad, una circunstancia que limita los ingresos de los trabajadores y dificulta acceder a unas condiciones económicas estables.
Más afiliados que hace un año
La Seguridad Social contabilizaba al cierre de junio 697.546 afiliados en la Región de Murcia, una cifra que supone un descenso de 8.649 cotizantes respecto al mes anterior, aunque mantiene un incremento interanual superior a las 20.000 afiliaciones.
CCOO reclama reducir la jornada laboral
Ante estos datos, la organización sindical considera necesario reforzar las políticas activas de empleo para impulsar puestos de trabajo estables y de mayor calidad, favoreciendo además la conciliación familiar y una distribución más equilibrada de las responsabilidades de cuidados.
CCOO también vuelve a defender la reducción de la jornada laboral como una herramienta para mejorar el reparto del empleo y favorecer la creación de nuevos puestos de trabajo.
El sindicato recuerda que, según sus datos, la jornada media anual en la Región de Murcia alcanza las 1.780 horas, unas treinta horas más al año que la media nacional, situada en torno a las 1.750 horas.
Asimismo, apuesta por impulsar sectores económicos ligados a la innovación, el conocimiento y el valor añadido, así como fomentar una mayor incorporación de las mujeres a las disciplinas científicas y tecnológicas mediante programas específicos de formación y promoción.
