La oficina móvil del SEF supera el millar de usuarios tras recorrer casi 6.700 kilómetros por la Región

‘SEF+Cerca’ acerca los servicios de empleo, formación y orientación laboral a los 22 municipios murcianos que no disponen de oficina de empleo y prepara nuevos servicios después del verano.

La unidad móvil ‘SEF+Cerca’ ha atendido a 1.053 personas durante sus primeros seis meses de funcionamiento, un periodo en el que ha recorrido 6.692 kilómetros por diferentes puntos de la Región de Murcia para acercar los servicios públicos de empleo a los municipios que carecen de oficina propia.

La iniciativa, puesta en marcha como proyecto piloto por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social el pasado 12 de enero, presta atención en los 22 municipios de la Región que no cuentan con oficina del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

El objetivo es evitar desplazamientos a otras localidades y facilitar que los ciudadanos puedan realizar trámites, recibir orientación para encontrar trabajo, conocer ofertas laborales o informarse sobre las diferentes alternativas de formación.

La directora general del SEF, Pilar Valero, ha destacado que la acogida obtenida durante este primer semestre confirma la necesidad de acercar estos recursos a todos los municipios, independientemente de su tamaño o ubicación.

«La unidad móvil facilita el acceso a los recursos del SEF, elimina barreras de desplazamiento y nos permite ofrecer una atención más cercana, personalizada y adaptada a las necesidades de cada municipio», ha señalado.

Las Torres de Cotillas lidera el número de usuarios

Entre las localidades recorridas, Las Torres de Cotillas es la que registra una mayor utilización, con 152 personas atendidas durante los primeros seis meses.

A continuación aparecen Santomera, con 119 usuarios, y Los Alcázares, con 115. También destacan Beniel, donde han sido atendidas 91 personas, y San Pedro del Pinatar, con 79.

La oficina itinerante funciona de lunes a viernes, entre las 9:00 y las 14:00 horas, ofreciendo servicios similares a los disponibles en las oficinas convencionales del SEF.

Los usuarios pueden realizar gestiones relacionadas con su demanda de empleo, recibir orientación laboral individualizada, consultar ofertas de trabajo y obtener información sobre cursos de formación y programas destinados a mejorar la empleabilidad.

El servicio no se limita a las personas desempleadas, ya que también ofrece atención a empresas, trabajadores autónomos y emprendedores.

Apoyo para realizar trámites digitales

Otro de los objetivos de ‘SEF+Cerca’ es reducir las dificultades que algunos ciudadanos encuentran a la hora de utilizar los servicios electrónicos de la Administración.

Los técnicos ayudan a los usuarios a acceder a las herramientas digitales del SEF y organizan talleres grupales relacionados con las oportunidades laborales existentes en cada municipio.

Esta presencia sobre el terreno permite también conocer de primera mano las necesidades específicas de las distintas localidades y adaptar la orientación y los recursos disponibles a las características de su mercado laboral.

Nuevos servicios después del verano

La Consejería prevé dar un nuevo impulso al proyecto una vez concluido el periodo estival, ampliando y reforzando algunas de sus prestaciones.

Entre las principales novedades estará una mayor colaboración con entidades sociales, centros educativos y organizaciones empresariales de los municipios por los que pasa la unidad móvil.

También se potenciará la difusión de iniciativas destinadas a mejorar la conexión entre el sistema educativo y el mercado laboral, facilitando que estudiantes y trabajadores conozcan mejor las oportunidades profesionales existentes y las competencias demandadas por las empresas.

Pilar Valero ha señalado que el proyecto irá evolucionando en función de la experiencia obtenida durante las visitas y del contacto con ciudadanos, ayuntamientos y agentes locales.

Tras superar el millar de personas atendidas y recorrer casi 6.700 kilómetros en apenas seis meses, el SEF pretende consolidar su oficina itinerante como una herramienta para acercar los servicios de empleo y formación a los municipios que no disponen de instalaciones permanentes.