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Murcia registra un absentismo laboral del 7,7% en el primer trimestre de 2026, medio punto más que la media nacional
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El absentismo por incapacidad temporal (IT) en Murcia se mantuvo estable en un 6,1%, por encima de la media nacional (5,6%)
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La industria es el sector con mayor absentismo en Murcia (8%), seguido por el sector servicios (7,8%) y por la construcción (6,8%)
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Las comunidades autónomas con mayor absentismo son País Vasco (9,4%) y Asturias (9,1%), mientras que las menores tasas se han registrado en Baleares (5,9%), Comunidad de Madrid (6,2%) y La Rioja (6,4%)
Murcia, 6 de julio de 2026.- La Región de Murcia registró un ligero incremento de una décima en su tasa de absentismo durante el primer trimestre de 2026 en comparación con el mismo periodo del año anterior, situándose en un 7,7%. Con esta cifra, la comunidad se posiciona medio punto porcentual por encima de la media de España (7,2%). Así lo refleja el Informe de absentismo del primer trimestre de 2026, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
En lo que respecta al absentismo debido exclusivamente a incapacidad temporal (IT) o baja médica, la tasa en Murcia mostró estabilidad respecto al mismo trimestre del año anterior, al situarse en un 6,1%. Este indicador se posiciona también por encima de la media del conjunto de España, donde el absentismo por IT se ubicó en el 5,6%.
La industria es el sector con mayor absentismo en Murcia
Entre los tres grandes sectores económicos en Murcia, el análisis de este trimestre sitúa a la industria al frente de las ausencias en el arranque del año. Este sector registró una tasa de absentismo general del 8%, lo que supone una bajada de 0,1 puntos porcentuales respecto al año anterior. Por lo que hace al absentismo por IT, la industria se sitúa en el 6,2%.
Por su parte, el sector servicios se situó en un 7,8% de las horas pactadas (lo que representa dos décimas más frente al año anterior), vinculando un 6,2% de estas ausencias a bajas médicas.
En el último lugar se ubica la construcción, que se mantiene como el sector más contenido de la comunidad autónoma con un 6,8% (dos décimas más que el año pasado) y un absentismo por IT del 5,3%.
A nivel nacional repunta ligeramente el absentismo
A nivel nacional, la cifra de absentismo general se ubicó en el 7,2% de las horas pactadas, lo que representa un incremento de dos décimas respecto al año anterior. Las cifras de todo el país reflejan que, en promedio diario, 1.602.889 personas no acudieron a su puesto de trabajo, de las cuales 1.240.138 se encontraban de baja médica. Esto significa que más de 362.000 personas se ausentaron diariamente por motivos no médicos, equivaliendo al 22,6% del total nacional.
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