UGT y CCOO sitúan los salarios, la negociación colectiva y la calidad del empleo en el centro del debate del Foro de la Luz
UGT y CCOO sitúan los salarios, la negociación colectiva y la calidad del empleo en el centro del debate del Foro de la Luz
Paqui Sánchez y Teresa Fuentes analizaron en la Casa de la Luz el momento actual del sindicalismo en la Región de Murcia, sus principales reivindicaciones y el contexto social y laboral de la Comunidad
El Foro Tertulia La Luz reunió en la Casa de la Luz, en Zarandona, a las secretarias generales de UGT y Comisiones Obreras en la Región de Murcia, Paqui Sánchez y Teresa Fuentes, en una tertulia centrada en el momento actual del sindicalismo, sus principales reivindicaciones y el contexto social, económico y laboral de la Comunidad Autónoma. El encuentro contó con la presencia del consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Marín, junto a otros destacados representantes de la sociedad, la economía, la política y el sindicalismo histórico de la Región de Murcia.
La sesión, moderada por José Antonio Ruiz Vivo, permitió abordar el papel de las organizaciones sindicales en un escenario marcado por la evolución del empleo, la negociación colectiva, la calidad de los salarios, la salud laboral, la productividad y los retos derivados de la transformación digital y ecológica. Las dos dirigentes sindicales coincidieron en la necesidad de reforzar el diálogo social y de situar las condiciones de vida de las personas trabajadoras en el centro del debate público.
Paqui Sánchez, secretaria general de UGT en la Región de Murcia, agradeció la invitación del Foro de la Luz y puso en valor que, por primera vez, las dos organizaciones sindicales más representativas de la Región estén dirigidas por mujeres. “No se había dado nunca que hubiese una mujer en ninguno de los dos sindicatos, pero que coincidiéramos dos tampoco”, señaló Sánchez, quien defendió que esta circunstancia aporta “otra visión” y “otra forma de enfocar las temáticas”.
La responsable de UGT centró buena parte de su intervención en la necesidad de desbloquear convenios colectivos y mejorar los salarios. Según explicó, la Región de Murcia continúa situada entre los territorios con peores niveles salariales y existen convenios que llevan muchos años sin renovarse. “Somos una de las peores regiones en cuanto a salario y tenemos convenios de 15 años sin negociar”, afirmó. A su juicio, esta situación ha provocado que la subida del salario mínimo interprofesional haya absorbido parte de los salarios de numerosos puestos de trabajo, mientras muchos convenios no han incorporado actualizaciones acordes a la realidad económica.
Sánchez defendió que las subidas salariales deben quedar reflejadas en la negociación colectiva y vinculó directamente las condiciones laborales con la salud de las personas trabajadoras. “Lo que no podemos consentir, ni desde la Administración, ni desde la empresa, ni desde los sindicatos, es la comodidad de no renovar un convenio colectivo”, sostuvo. En relación con las bajas laborales, rechazó identificarlas de forma automática con absentismo y afirmó que “dentro del absentismo no está la incapacidad temporal”. Para la dirigente de UGT, “si estamos hablando de incapacidad temporal, estamos hablando de que la gente enferma”, por lo que la respuesta debe pasar por analizar las causas en las empresas, revisar las condiciones de trabajo y actuar sobre los problemas que puedan estar provocando esas situaciones.
Teresa Fuentes, secretaria general de Comisiones Obreras en la Región de Murcia, agradeció igualmente al Foro de la Luz y a José Antonio Ruiz Vivo que se diera protagonismo al sindicalismo de clase en un espacio en el que, según destacó, está representada una parte relevante de la sociedad murciana. “Es un foro muy adecuado, donde está representada parte de la sociedad murciana”, indicó Fuentes, quien defendió la importancia de abordar cuestiones como el diálogo social, la negociación colectiva, el mercado laboral, la vivienda y los retos que plantean la transformación digital y ecológica.
Sobre la relación con la Comunidad Autónoma, Fuentes afirmó que es buena, aunque defendió la necesidad de seguir reforzando las mesas de diálogo social y de respetar ese ámbito como espacio útil para alcanzar acuerdos. “Estamos peleando las mesas de diálogo social precisamente para darles la importancia que tienen”, señaló. La secretaria general de CCOO subrayó que en esos espacios es donde pueden alcanzarse compromisos orientados a mejorar la vida de la gente y, en particular, de la clase trabajadora: “En esa mesa es donde podemos mejorar la vida de la gente”.
Fuentes reconoció que los datos de empleo han mejorado, pero advirtió de que esa evolución no es suficiente si no va acompañada de mejores salarios, mayor estabilidad y una reducción de la precariedad. “Es cierto que los datos de empleo cada vez son mejores, pero eso no es suficiente”, afirmó. En su intervención, relacionó los bajos salarios y el empleo inestable con los niveles de pobreza y exclusión social existentes en la Región de Murcia y reclamó que los beneficios empresariales se trasladen también a las personas trabajadoras. “Tienen que subir los salarios, pero no solo tienen que subir los salarios; también se tiene que reforzar la seguridad y salud laboral”, añadió.
En relación con la inteligencia artificial, Fuentes consideró que aún es pronto para medir todo su impacto en el empleo, aunque advirtió de que los sindicatos defenderán los puestos de trabajo que puedan verse afectados y reclamarán que los nuevos empleos que surjan sean de calidad. “No se está viendo todavía ese descenso en el empleo”, apuntó, aunque reconoció que la inteligencia artificial generará nuevos puestos y eliminará otros. “Lo que sí vamos a apostar es porque ese empleo que se genere sea un empleo de calidad”, afirmó.
El encuentro contó también con la presencia del consejero Luis Alberto Marín, quien subrayó la importancia del diálogo entre la Administración regional y las organizaciones sindicales. Marín destacó que el contacto permanente con sindicatos y patronal es “muy conveniente y muy necesario” para el Gobierno regional y defendió que ambos representan a una parte esencial de la sociedad. “Si a los trabajadores de la Región de Murcia les va bien, a la Región de Murcia le va bien”, señaló el consejero.
El debate permitió confrontar diagnósticos y prioridades sobre el presente y el futuro del sindicalismo en la Región de Murcia, en un momento en el que las organizaciones sindicales reclaman mayor peso de la negociación colectiva, mejores salarios, estabilidad laboral, formación y una atención más profunda a las condiciones reales de trabajo. La presencia de representantes institucionales, económicos y sociales contribuyó a situar estas reivindicaciones en un marco amplio de análisis sobre la realidad regional.
Con este encuentro, el Foro Tertulia La Luz volvió a consolidarse como un espacio de diálogo plural y análisis riguroso sobre los principales asuntos públicos de la Región de Murcia, reuniendo a voces del ámbito sindical, institucional, económico y social en torno a un debate centrado en el trabajo, la cohesión social y los retos de futuro de la Comunidad.
