UGT considera que el mercado laboral regional ha mostrado durante este año una tendencia muy positiva respecto a la reducción del paro y la temporalidad

UGT considera que el mercado laboral regional ha mostrado durante este año una tendencia muy positiva respecto a la reducción del paro y la temporalidad

2023, UN BUEN AÑO PARA EL EMPLEO PERO, TAMBIÉN, UN AVISO PARA SEGUIR MEJORANDO

 

UGT considera que el mercado laboral regional ha mostrado durante este año una tendenciamuy positiva respecto a la reducción del paro y la temporalidad, pero advierte de que ésta no es generalizada en todos los sectores, persistiendo , por otra parte, una alta temporalidad en el sector público, un porcentaje considerable de parcialidad involuntaria y un volumen de paro aún elevado que requiere segur trabajando en la mejora de los derechos de las personas trabajadoras, y políticas activas de empleo más eficaces

 

 

ACTIVOS

IT2023

IIT2023

IIIT2023

IVT2023

Variación intertrim.

%

Variación interanual

%

Total activos

750800

758500

774900

761000

-13900

-1,79

6500

0,86

Tasa de actividad

59,27

59,54

60,52

59,34

-1,18

-0,32

OCUPADOS

IT2023

IIT2023

IIT2023

IVT2023

Variación intertrim.

%

Variación interanual

%

Total ocupados

649600

664900

671100

674800

3700

0,55

17600

2,68

Agricultura

67800

80000

71400

74100

2700

3,78

-2100

-2,76

Industria

80500

75300

76400

68800

-7600

-9,95

-7000

-9,23

Construcción

47300

42200

41700

39700

-2000

-4,80

900

2,32

Servicios

454000

467400

481700

492300

10600

2,20

26000

5,58

A tiempo parcial

85400

96400

87000

93100

6100

7,01

9000

10,70

A tiempo completo

564200

568500

584200

581700

-2500

-0,43

8600

1,50

Tasa de empleo

51,28

52,19

52,41

52,62

0,21

0,66

ASALARIADOS

IT2023

IIT2023

IIT2023

IVT2023

Variación intertrim.

%

Variación interanual

%

Total asalariados

543300

561700

565700

578200

12500

2,21

36000

6,64

Indefinidos

446200

451800

455600

475800

20200

4,43

40400

9,28

Temporales

97200

109900

110100

102400

-7700

-6,99

-4600

-4,30

Tasa de temporalidad

17,9

19,6

19,5

17,7

-1,8

-2

PARADOS

IT2023

IIT2023

IIT2023

IVT2023

Variación intertrim.

%

Variación interanual

%

Total parados

101200

93700

103800

86200

-17600

-16,96

-11100

-11,41

De larga duración (<1 año)

35400

32600

32900

27700

-5200

-15,81

-7000

-17,68

Tasa de Paro

13,48

12,35

13,39

11,32

-2,07

-1,57

 

v  En relación con el trimestre anterior, nuestra tasa de paro disminuye 2,07 puntos porcentuales, hasta situarse en el 11,32%. Del mismo modo, el número de parados cae en 17.600 personas (un 16,96% en términos porcentuales). La ocupación, en cambio, registra un incremento mucho más moderado, cifrado en 3.700 personas (0,55%).

 

Sin embargo, no se registra creación de empleo en todos los sectores: Construcción e Industria anotan descensos en la ocupación (-4,8% y -9,95% respectivamente), mientras que Servicios (2,2%) y, sobre todo agricultura (3,7%), ven incrementarse su número de ocupados en este último trimestre del año.

 

v  En términos interanuales, los datos presentan igualmente una evolución positiva y menos ralentizada que en trimestres anteriores. Las personas activas crecen en 6.500 (0,86%), aumenta la ocupación un 2,68% y el paro desciende en 11.100 personas, un 11,4% en términos relativos, porcentaje que es significativamente superior al experimentado en el conjunto del país (-6,4%).

 

v  En relación al tipo de jornada, los ocupados a tiempo completo disminuyen (-0,4%) y los ocupados a tiempo parcial crecen (7%). En términos interanuales, en cambio, crece la ocupación en ambos tipos de jornada, aunque se trata de un crecimiento más intenso el que se produce en los ocupados a tiempo tiempo parcial (10,7%)

 

v  Dentro del colectivo asalariado, los que tienen una relación contractual indefinida siguen creciendo y solo disminuyen los trabajadores temporales, concretamente, lo hacen en un 6,99% intertrimestral y en un 4,3% interanual. Tal fenómeno ha influido en la tasa de temporalidad, que se reduce 2 puntos en un año, situándose en el 17,7%, su tasa más baja de toda la serie histórica.

 

v  Otro dato positivo es que el colectivo de personas paradas de larga duración (más de un año en tal situación) desciende un 17,68% interanual y reducen su participación en las cifras de desempleo global hasta el 32,1%

 

 

MUJERES

IT2023

IIT2023

IIT2023

IVT2023

Variación intertrim.

%

Variación interanual

%

Ocupadas

282700

295200

296700

296200

-500

-0,17

10400

3,64

Paradas

54600

46200

55700

45600

-10100

-18,13

-6200

-11,97

Tasa de Actividad

52,95

53,29

54,69

52,92

-0,37

-0,15

Tasa de Empleo

44,37

46,08

46,05

45,86

-0,22

0,94

Tasa de Paro

16,19

13,52

15,79

13,34

-0,18

-2,01

Tasa de temporalidad

24,2

22,1

22,9

19,5

-3,4

-3,3

HOMBRES

IT2023

IIT2023

IIT2023

IVT2023

Variación intertrim.

%

Variación interanual

%

Ocupados

366900

369700

374400

378700

4300

1,15

7200

1,94

Parados

46600

47500

48100

40600

-7500

-15,59

-4900

-10,77

Tasa de Actividad

65,67

65,86

66,42

65,85

-0,57

-0,47

Tasa de Empleo

58,28

58,36

58,85

59,47

0,62

0,38

Tasa de Paro

11,26

11,38

11,39

9,68

-1,71

-1,23

Tasa de temporalidad

12,8

17,4

16,7

16,2

-0,5

-1

 

v  Por sexos, los ocupados se incrementan un 1,15% este trimestre, mientras que las mujeres ven descender sus cifras de ocupación un 0,17%. No obstante, el descenso del desempleo es más intenso entre las mujeres (-18,13%) que entre los hombres (-15,59%)

v  En términos interanuales el comportamiento del mercado de trabajo parece ser más favorable para las mujeres, puesto que se registra un incremento de las ocupadas (3,64%) mayor que el de los ocupados (1,94%) y una reducción del número de desempleadas (-11,97%) también superior a la que experimenta el número de desempleados (-10,77%).

v  Por otra parte, se reducen, aunque persisten, significativas brechas de género en cuanto a tasa de actividad (12,93 p.p. inferior para ellas), participación de las mujeres en el empleo (13,61 p.p. inferior para ellas), en el paro (3,66 p.p. superior para ellas) y en la precariedad de sus relaciones laborales (la tasa de temporalidad femenina es 3,3 puntos superior a la masculina).

v  Respecto a la media nacional, la Región de Murcia presenta una mayor tasa de empleo que el promedio nacional y aunque ha acortado significativamente sus diferencias con la media estatal, su tasa de temporalidad sigue siendo superior en 1,2 puntos porcentuales. En cambio, su tasa de paro se sitúa ligeramente por debajo de la que registra el conjunto de la nación.

Ante estos datos, correspondientes al IV Trimestre de 2023, hechos públicos hoy por el INE a través de la EPA, UGT hace la siguiente valoración:

En primer lugar, cabe destacar que el mercado laboral regional cierra el año con creación de empleo, concretamente, con 17.600 personas ocupadas más (un 2,68% más) y con una muy significativa reducción de sus cifras de paro, superior en términos relativos a la registrada de media en el conjunto del país.

Este buen comportamiento del empleo no es, sin embargo, generalizado en todos los sectores, puesto que la Industria y la Agricultura pierden empleo respecto al mismo trimestre del año pasado y ven incrementadas sus cifras de paro.

Las cifras de temporalidad, por su parte, siguen evidenciando la eficacia de la reforma laboral para reducir la precariedad, especialmente en nuestra Región, donde hemos reducido drásticamente nuestra brecha con el conjunto del país y alcanzado la tasa de temporalidad entre personas asalariadas más baja de la serie histórica y 15,5 puntos inferior a la que se registraba en el cuarto trimestre de 2021.

En opinión de UGT, el objetivo en 2024 ha de ser consolidar el cambio de paradigma en la contratación que ha supuesto la reforma laboral, mejorando los derechos laborales de las personas fijas discontinuas y articulando políticas que contribuyan a reducir la parcialidad involuntaria y la alta temporalidad que aún persiste en el sector público. Concretamente, en la Región de Murcia, la tasa de temporalidad en el sector público se mantienen cercana al 30% y a más de 6 puntos porcentuales de la estatal.

Desde UGT consideramos que medidas como la elevación del SMI y la reducción de la jornada laboral máxima, que hemos conseguido que por fin se lleven a la mesa del diálogo social serían factores determinantes para lograr combatir disfunciones que sigue presentando nuestro mercado de trabajo, como la pobreza salarial, y para estimular la creación de empleo; objetivo que sigue siendo muy necesario teniendo en cuenta que, pese a reducirlo, seguimos teniendo un nivel de paro muy elevado.

Insistimos también, por ello, en la necesidad de promover unas políticas activas de empleo eficaces, que presten la debida atención, orientación y protección a las personas desempleadas con más dificultades, como las mujeres, parados de larga duración, jóvenes o personas en riesgo de exclusión.