El paro baja en 801 personas durante mayo mientras la afiliación a la Seguridad Social alcanza su máximo histórico

La Región de Murcia ha alcanzado un nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social al superar por primera vez las 704.000 personas ocupadas, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social correspondientes al mes de mayo. UGT ha valorado positivamente la evolución del mercado laboral, aunque insiste en la necesidad de seguir avanzando en salarios, estabilidad laboral y derechos de los trabajadores.

Durante el último mes, el desempleo descendió en 801 personas, lo que supone una reducción del 1,09% respecto a abril, situando el número total de parados registrados en la Región en 72.501 personas. En términos interanuales, el paro cayó en 3.868 personas, un 5,06% menos que hace un año.

La afiliación a la Seguridad Social continúa mostrando una evolución especialmente positiva. En mayo se contabilizaron 9.272 afiliados más que el mes anterior y 18.433 más que en mayo de 2025, elevando la cifra total hasta las 704.213 personas afiliadas, el dato más alto registrado hasta la fecha en la Comunidad Autónoma.

Por sectores, el desempleo descendió en prácticamente todas las actividades económicas. Agricultura registró la mayor bajada relativa, con un descenso del 2,5%, seguida de la industria, con un 2,1% menos de desempleados. También se redujo el paro en construcción y servicios, mientras que únicamente aumentó ligeramente entre las personas sin empleo anterior.

En cuanto a la contratación, durante mayo se formalizaron 54.259 contratos en la Región de Murcia. De ellos, 30.950 fueron indefinidos, lo que representa el 57,04% del total, mientras que los contratos temporales supusieron el 42,96%.

UGT considera que estos resultados reflejan la fortaleza del mercado laboral regional y la consolidación de la contratación indefinida impulsada por la reforma laboral. No obstante, el sindicato advierte de que aún persisten importantes retos relacionados con la calidad del empleo y las condiciones laborales.

Entre las principales reivindicaciones planteadas por la organización sindical destacan la mejora de los salarios mediante el Salario Mínimo Interprofesional y la negociación colectiva, el desbloqueo de convenios pendientes de renovación que afectan a cerca de 200.000 trabajadores murcianos y el fortalecimiento de la protección social para colectivos que continúan mostrando mayores dificultades de acceso al empleo, especialmente las mujeres.

UGT también reclama avanzar en la regulación efectiva del control horario, reducir las horas extraordinarias no remuneradas, reformar la normativa sobre despidos y culminar la tramitación de medidas relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la reducción de la jornada máxima legal.

Para el sindicato, los datos de mayo confirman una evolución favorable del empleo en la Región de Murcia, aunque insiste en que el objetivo debe centrarse no solo en crear más puestos de trabajo, sino también en garantizar empleos estables, salarios dignos y mejores condiciones laborales para los trabajadores.