LA INFLACIÓN REPUNTA DE NUEVO EN LA REGIÓN DE MURCIA, CRECIENDO UN 6,6% INTERANUAL

LA INFLACIÓN REPUNTA DE NUEVO EN LA REGIÓN DE MURCIA, CRECIENDO UN 6,6% INTERANUAL

LA INFLACIÓN REPUNTA DE NUEVO EN LA REGIÓN DE MURCIA, CRECIENDO UN 6,6% INTERANUAL

UGT muestra su preocupación por el encarecimiento del 17,6% que experimentan los precios del grupo relativo a alimentos y por la mayor intensidad con la que el fenómeno inflacionista se da en la Región de Murcia. El Sindicato apunta a  los márgenes empresariales como causa principal y reclama reactivar la negociación colectiva para llegar a acuerdos justos en materia salarial que protejan de la pérdida de poder adquisitivo a las personas trabajadoras y sus familias.

14 de marzo de 2023

FEBRERO 2023

Base 2021

Índice de Precios de Consumo ( IPC )

Región de

 Murcia

España

% variación

S/ mes anterior

En un año

S/ mes anterior

En un año

1. Alimentos y bebidas no alcohólicas

2,3

17,6

2,0

16,6

2. Bebidas alcohólicas y tabaco

0,6

9,1

1,1

8,4

3. Vestido y calzado

-1,0

4,3

-1,3

3,9

4. Vivienda

3,1

-7,6

3,0

-6,2

5. Menaje

0,3

9,4

0,4

7,7

6. Medicina

0,5

2,4

0,3

1,5

7. Transporte

-0,8

2,0

-0,9

1,9

8. Comunicaciones

0,1

2,5

0.1

2,5

9. Ocio y cultura

1,8

2,9

1,3

3,2

10. Enseñanza

0,1

1,6

0,0

1,6

11. Hoteles, cafés y restaurantes

1,1

7,4

0,9

7,9

12. Otros

1,0

5,5

0,7

5,1

ÍNDICE GENERAL

1,1

6,6

0,9

6,0

Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa interanualde este indicador en la Región de Murcia se eleva hasta el 6,6%, tres décimas superior a la registrada el mes pasado y seis décimas superior a la nacional.

En términos interanuales, las subidas son prácticamente generalizadas, aunque los grupos que registran mayores incrementos son Alimentos y bebidas no alcohólicas (17,6%), Menaje (9,4%), Bebidas alcohólicas y tabaco (9,1%), Hoteles, cafés y restaurantes (7,4%), Otros (5,5%) y Vestido y Calzado (4,3%).Asimismo, solo experimentan un descenso de los precios respecto a febrero de 2022, el grupo relativo a Vivienda (-7,6%).

Respecto al mes anterior, destaca la subida de Comunicaciones (4,6%), Transporte (3,1%) y Bebidas Alcohólicas y tabaco (3%) y Alimentos y bebidas no alcohólicas (2,4%). Descienden Vestido y Calzado (-10,8%), Vivienda (-1,8%) y Ocio y cultura (-0,8%).

Estos datos suponen un nuevo repunte de la tasa interanual de la inflación, que se produce, además, de forma más aguda en la Región que en el conjunto de España. Preocupa que productos esenciales para la cesta de la compra de las familias, como los alimentos y bebidas no alcohólicas, experimenten estos incrementos de manera especialmente intensa (17,6%).

Por su parte, la tasa subyacente, que recoge la inflación de componente estructural, también se eleva hasta el 8,4%, un porcentaje no visto desde hace décadas. Cabe señalar, asimismo,que este encarecimiento afecta a productos básicos a los que se ha reducido el IVA, lo que demuestra la limitada eficacia de las rebajas impositivas para contener la inflación y el perjuicio que ésta causa a los hogares, en particular, a la mayoría de ellos en los que los salarios con la principal fuente de ingresos.  

Y es que el incremento salarial medio pactado en convenio, hasta febrero de 2023, apenas alcanzó el 2,52% en la Región de Murcia; es decir, se mantuvo más de cuatro puntos porcentuales por debajo de la variación sufrida por el IPC general y casi seis por debajo de la tasa de inflación subyacente.

A nuestro juicio, es evidente que las empresas están alimentado el problema de la inflación manteniendo o incluso, aumentando, sus márgenes de beneficio, al mismo tiempo que se muestran reacias a reconocer a las personas trabajadoras salarios justos. UGT reclama, por ello, un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que recoja incrementos salariales adecuados y protegidos por cláusulas de revisión salarial en función de la evolución de los precios. Creemos que un Acuerdo de este tipo serviría, además, para desenquistar los bloqueos que afectan a procesos negociales pendientes en niveles inferiores, especialmente visibles en territorios como el nuestro. Recordamos que 2022 ha finalizado con 45 convenios sectoriales en la Región cuya vigencia ha expirado, que afectan a más de 200.000 personas trabajadoras, y que urge negociar, porque dar certidumbre y elevar los salarios en este contexto es imprescindiblepara el interés económico y general de nuestra Región.