ANPE denuncia la masificación en tribunales de oposiciones docentes en Murcia
ANPE denuncia la masificación en tribunales de oposiciones docentes en Murcia
El sindicato ANPE Murcia ha criticado la organización de las próximas oposiciones al Cuerpo de Maestros en la Región, alertando de una elevada concentración de aspirantes por tribunal que, a su juicio, pone en riesgo la calidad y objetividad del proceso selectivo.
Más opositores por tribunal
Aunque inicialmente el sindicato valoró positivamente la oferta histórica de 1.607 plazas, ahora muestra su preocupación tras conocerse la distribución de aspirantes. Según sus datos, algunos tribunales alcanzan hasta 80 u 82 opositores, muy por encima de las ratios recomendadas.
Las especialidades más afectadas son:
- Pedagogía Terapéutica: alrededor de 80 aspirantes por tribunal
- Educación Primaria: unos 79
- Educación Física e Inglés: cerca de 77
Incluso las especialidades con menor carga, como Audición y Lenguaje, Francés o Música, superan los 70 aspirantes por tribunal.
Menos tribunales, más carga
ANPE señala que esta situación se debe a la reducción del número de tribunales respecto a convocatorias anteriores:
- 2024: 220 tribunales
- 2026: 145 tribunales
Esto supone 75 tribunales menos, lo que incrementa la carga de trabajo para los evaluadores y dificulta el desarrollo adecuado de las pruebas. Además, el sindicato subraya que serán 375 funcionarios menos los encargados de examinar a más de 11.000 aspirantes.
Críticas a la Consejería
El sindicato considera que la Consejería de Educación ha priorizado el ahorro frente a la calidad del proceso, y recuerda que siempre ha defendido ratios de entre 45 y 50 aspirantes por tribunal para garantizar una evaluación justa.
“Esta masificación no beneficia ni a los aspirantes ni a los miembros del tribunal, y compromete la objetividad y las garantías del proceso”, advierten.
Seguimiento del proceso
ANPE ha anunciado que mantendrá una presencia activa durante todo el proceso selectivo, con el objetivo de velar por la transparencia, la seguridad jurídica y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
