UGT alerta de falta de agentes en turnos de la Policía Local de Cartagena y exige medidas urgentes
UGT DENUNCIA EL INCUMPLIMIENTO REITERADO DE LOS EFECTIVOS MÍNIMOS DE LA POLICÍA LOCAL DE CARTAGENA.
El sindicato reclama medidas urgentes y recuerda a la Jefatura del Cuerpo su obligación legal de velar por el cumplimiento de los acuerdos municipales.
La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Cartagena ha registrado un escrito formal ante la Concejalía de Seguridad Ciudadana, para denunciar el incumplimiento reiterado de los “Efectivos mínimos para un Servicio Seguro”, establecidos en el acuerdo del Régimen de Especial Dedicación (RED) 2026-2028.
Desde la organización sindical se advierte de que esta situación no constituye un hecho puntual, sino que se viene produciendo de manera reiterada en diferentes unidades y turnos de la Policía Local, dejando en determinados servicios unos niveles de efectivos inferiores a los expresamente establecidos en el acuerdo municipal.
UGT advierte del riesgo para agentes y ciudadanía.
UGT considera que el incumplimiento de estos mínimos tiene consecuencias directas sobre la seguridad de los agentes, al reducir las posibilidades de apoyo y respuesta ante incidencias, y sobre la calidad y eficacia del servicio que se presta a la ciudadanía.
“Los efectivos mínimos fueron establecidos precisamente para garantizar un servicio seguro. Si esos mínimos no se cumplen, se está poniendo en cuestión la propia finalidad del acuerdo”, señala la organización sindical.
El sindicato recuerda, además, que UGT ya manifestó en su momento su discrepancia con los niveles de efectivos finalmente establecidos, al considerarlos insuficientes para las necesidades de un municipio como Cartagena. “Si ya considerábamos insuficientes los mínimos aprobados, resulta todavía más preocupante que ni siquiera se estén garantizando esos niveles”, apunta UGT.
La Ley 6/2019 atribuye responsabilidades a la Jefatura.
UGT subraya especialmente que la Ley 6/2019, de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales de la Región de Murcia, establece en su artículo 26 las funciones y responsabilidades de la Jefatura del Cuerpo.
Entre ellas, el apartado 3.f) establece expresamente el deber de:
“Cuidar de que se cumplan las disposiciones legales y reglamentarias, así como las resoluciones de la Alcaldía y los acuerdos de la corporación que afecten a la policía local”.
Para UGT, esta previsión legal resulta especialmente relevante en el caso del acuerdo RED, al tratarse de un acuerdo municipal que afecta directamente a la organización y prestación del servicio de Policía Local.
El sindicato recuerda asimismo que la Jefatura ostenta el mando inmediato y operativo del Cuerpo y tiene atribuidas funciones de dirección, coordinación y supervisión de los servicios, así como la obligación de informar a la autoridad municipal sobre el funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos y órdenes recibidas.
Por ello, UGT reclama que, cuando existan dificultades objetivas para alcanzar los efectivos establecidos, estas circunstancias sean comunicadas inmediatamente a la autoridad municipal competente, junto con las medidas necesarias para garantizar la prestación del servicio.
UGT exige soluciones inmediatas.
Ante esta situación, UGT reclama:
• El cumplimiento inmediato e íntegro de los efectivos mínimos establecidos en el Anexo I del acuerdo RED 2026-2028.
• La adopción de medidas urgentes de reorganización y cobertura del servicio que permitan garantizar una presencia policial suficiente en las calles.
• La convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento del RED, para analizar los incumplimientos, determinar sus causas y establecer medidas correctoras.
• Que la Jefatura del Cuerpo y la Concejalía de Seguridad Ciudadana adopten las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento efectivo de los acuerdos municipales que afectan a la Policía Local.
UGT considera que no puede normalizarse una situación en la que los efectivos mínimos fijados para garantizar un “Servicio Seguro” se incumplan de manera reiterada.
La organización sindical continuará realizando el seguimiento de los cuadrantes y de la prestación efectiva del servicio y adoptará las medidas que correspondan para defender tanto la seguridad de la plantilla como el derecho de la ciudadanía de Cartagena a recibir un servicio policial eficaz y adecuadamente dimensionado, que ya fue disminuido considerablemente, con respecto al anterior acuerdo entre 2019 y 2022.
