Manifiesto concentración primer día de huelga médica y facultativa 16F en la Región de Murcia

“Buenos días:

Gracias por estar aquí. Gracias por volver a estar aquí. Gracias por sostener esta movilización con responsabilidad y firmeza.

Hace sólo unos días llenamos las calles de Madrid demostrando que la profesión médica está unida, que esto no es una queja puntual, sino una reivindicación estructural. Y hoy continuamos esa movilización aquí, en la Región de Murcia, porque esta huelga tiene dos niveles claramente diferenciados.

Estamos en huelga a nivel nacional porque el problema de fondo es legislativo. Necesitamos un cambio normativo que permita la creación de un Estatuto propio de la profesión médica. Un marco específico donde los médicos podamos negociar nuestras condiciones laborales como colectivo diferenciado, acorde a nuestra formación y a nuestra responsabilidad. En la mayoría de los países europeos este marco ya existe. En España no. Reclamamos también una reclasificación profesional justa, acorde a nuestros años de formación y a la responsabilidad clínica, ética y jurídica que asumimos cada día.

Pero hoy estamos también aquí porque muchas soluciones dependen de esta Comunidad Autónoma. No todo tiene que esperar a Madrid; hay medidas que pueden adoptarse aquí y acuerdos que deben cumplirse aquí. Por eso, esta huelga es también autonómica.

No queremos jornadas interminables. No queremos semanas de 60 o 70 horas normalizadas como si fueran inevitables. No queremos 800, 900 o 1000 horas anuales de actividad complementaria impuesta. Sabemos que la sanidad necesita noches, festivos y fines de semana; lo que no necesita es un abuso estructural del médico. No queremos guardias obligatorias, mal retribuidas y que además desaparezcan de cara a nuestra jubilación. Queremos una jornada digna, comparable a la del resto de profesionales del Sistema Nacional de Salud, ajustada a criterios de salud laboral, seguridad clínica y conciliación. Y eso puede empezar a negociarse aquí.

En esta Comunidad Autónoma sigue ocurriendo algo inaceptable: cuando un médico enferma, pierde salario; cuando una médica se queda embarazada, pierde salario. Y muchas compañeras se están viendo obligadas a acudir a los tribunales para reclamar el prorrateo de sus guardias durante el embarazo o la maternidad. Exigimos protección económica real en la incapacidad temporal y exigimos que la maternidad no penalice salarialmente a ninguna médica.

Exigimos también un acuerdo claro y justo de sustituciones. En muchos servicios hospitalarios la actividad no se detiene nunca, no disminuye en verano ni en Navidad. Cuando un médico se va de vacaciones o no es sustituido, otro compañero asume su actividad, su carga asistencial y su responsabilidad. Y lo hace a coste cero. Para poder disfrutar quince días de descanso, hay médicos que al volver tienen que asumir el trabajo propio y el acumulado del compañero. Eso genera agotamiento, genera sobrecarga y genera riesgo. El esfuerzo añadido no puede convertirse en ahorro presupuestario. Si un profesional asume la actividad de otro, debe existir compensación regulada.

Pedimos también equidad en la jornada de todos los dispositivos de urgencias de la Región de Murcia. Nuestra comunidad ya cuenta con un modelo de referencia en el ámbito extrahospitalario. Lo que pedimos es coherencia interna del sistema. Las urgencias hospitalarias deben avanzar hacia una jornada equiparable, garantizando igualdad dentro del mismo Servicio Murciano de Salud. Mismo sistema público, misma exigencia asistencial, misma consideración en la jornada anual.

Exigimos el cumplimiento íntegro de los acuerdos firmados. Lo firmado no se reinterpreta; lo firmado se cumple. En Atención Primaria existe un compromiso claro: cupos máximos de 1.250 tarjetas en medicina de familia y 900 en pediatría, con agendas ajustadas a 30 más 5 en familia y 20 más 5 en pediatría. Ese acuerdo no se está cumpliendo. Existe también un compromiso retributivo concreto: una subida del 12% en 2024 y del 10% en 2025 sobre toda la actividad complementaria anual que realiza el médico fuera de su jornada ordinaria. Ese compromiso tampoco se ha abonado. No estamos pidiendo nada nuevo; estamos exigiendo que se pague lo acordado.

Exigimos, además, una convocatoria extraordinaria inmediata de carrera profesional que permita el encuadramiento de cada facultativo en el nivel que le corresponda, ante los retrasos acumulados en 2023, 2024 y 2025.

Si analizamos el conflicto nacional con rigor, una parte muy importante de las reivindicaciones, probablemente el 70% u 80%, pueden desarrollarse desde las comunidades autónomas. Muchas mejoras en jornada, retribuciones, protección en incapacidad temporal, sustituciones, agendas o calendarios no necesitan esperar a una reforma estatal. Necesitan decisión política. Este es el momento de que la Comunidad Autónoma se implique, de que se siente a negociar de verdad y de que dé respuestas concretas.

Gracias a todos por estar aquí.

Gracias por vuestra valentía.

Gracias por vuestra coherencia.

Seguiremos estando.

Volveremos una y otra vez, mientras nos queden fuerzas, para reclamar lo que es justo.

Por nosotros.

Por nuestros pacientes.

Y por la supervivencia de la sanidad pública en la Región de Murcia.

No pedimos privilegios. Pedimos condiciones dignas para ejercer bien nuestra profesión. Y mientras no haya soluciones reales, seguiremos movilizados.

Porque sin médicos respetados no hay una sanidad fuerte.

Muchas gracias”.