Cartagena multiplica su oferta para jóvenes con 928 actividades y refuerza sus políticas de empleo y vivienda

El Ayuntamiento hace balance del primer semestre, con 25.000 jóvenes atendidos, 70 emprendedores asesorados y nuevos proyectos para facilitar el acceso a vivienda asequible

Cartagena celebra este miércoles 12 de agosto el Día Internacional de la Juventud con una programación que alcanza las 928 propuestas, frente a las 250 del pasado año, y con un balance de las políticas municipales dirigidas a mejorar las oportunidades de formación, empleo, emprendimiento y acceso a la vivienda.

La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha destacado que durante el primer semestre de 2026 el Servicio de Juventud ha atendido a 25.000 jóvenes, principalmente mediante servicios de información, asesoramiento y acompañamiento relacionados con formación, empleo y vivienda.

“Queremos ser un municipio con muchas oportunidades para los jóvenes, retener talento, atraer talento también, y para ello tenemos que tener una agenda muy completa de las principales reivindicaciones y necesidades que tienen todos los jóvenes”, ha señalado Arroyo.

De 250 a 928 actividades

La programación destinada a los jóvenes se ha multiplicado este año hasta alcanzar las 928 propuestas, con actividades de ocio, cultura, deporte y tiempo libre.

La celebración de este 12 de agosto tiene una especial vinculación con el mar y el litoral cartagenero, con iniciativas en el Club Náutico de Santa Lucía, Cabo de Palos, La Azohía y el Mar Menor.

Entre ellas figuran vela, kayak y dragon boat, además de otras experiencias náuticas destinadas a acercar el mar a los jóvenes. La alcaldesa ha agradecido la implicación de los clubes náuticos y, especialmente, la colaboración del presidente del Club Náutico de Santa Lucía, Diego Varela.

70 jóvenes reciben apoyo para emprender

El empleo y el emprendimiento constituyen otro de los ejes de las políticas municipales. Durante este primer semestre, 70 jóvenes emprendedores están siendo acompañados para poner en marcha sus propios negocios, de los que 14 ya han culminado el proceso e iniciado su actividad.

El Ayuntamiento mantiene además por quinto año consecutivo la tasa cero para la puesta en marcha de negocios, junto con servicios de asesoramiento desarrollados en colaboración con la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE).

A ello se suma la movilización de medio millón de euros en avales mediante microcréditos, con la ADLE como avalista ante entidades financieras para facilitar el inicio de nuevos proyectos empresariales.

Por su parte, la Mesa de Formación para las nuevas industrias ha alcanzado 170 acuerdos con empresas para adaptar la capacitación profesional a las necesidades del tejido productivo. Según el balance municipal, siete de cada diez participantes han conseguido incorporarse a un puesto de trabajo a través de la microformación y la formación a la carta.

Suelo municipal para vivienda asequible

El acceso a la vivienda es otro de los asuntos en los que el Ayuntamiento pretende centrar sus actuaciones. El Gobierno local trabaja en un acuerdo con COVI, cuya firma está prevista para septiembre, destinado a poner suelo público municipal a disposición de proyectos de vivienda asequible mediante fórmulas de cooperativismo social.

La iniciativa estará especialmente orientada a jóvenes y familias de clase media con dificultades para acceder actualmente a una vivienda.

Paralelamente, el Consistorio está ultimando un catálogo de suelo público municipal para determinar qué parcelas podrán incorporarse a esta estrategia. Los terrenos se encuentran distribuidos por diferentes barrios y diputaciones.

La intención municipal es combinar esta fórmula con las promociones previstas a través de Casco Antiguo y Urbanismo, entre ellas las planteadas en el Barrio de la Concepción, San Ginés y posteriormente Molinos Marfagones.

El objetivo, según el Gobierno municipal, pasa no solo por aumentar la disponibilidad de vivienda asequible, sino también por facilitar que los jóvenes puedan permanecer en los barrios y pueblos donde han crecido.

Cartagena busca retener y atraer talento

La estrategia se completa con el acuerdo Cartagena-Ciudad Universitaria, desarrollado junto a las universidades con presencia en el municipio para establecer una agenda común relacionada con las necesidades académicas y profesionales de los estudiantes.

El Ayuntamiento pretende utilizar esta colaboración para atraer y retener talento, conectando la formación universitaria con las oportunidades profesionales existentes en Cartagena.

La celebración del Día Internacional de la Juventud sirve así para hacer balance de unas políticas municipales que buscan acompañar a los jóvenes desde diferentes ámbitos: formación, empleo, emprendimiento, vivienda, ocio y participación, con el objetivo de facilitar que puedan desarrollar su proyecto personal y profesional en Cartagena.